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株式会社ヒバリヤのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ヒバリヤの回答者別口コミ（5件）

  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月09日
  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年06月07日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2017年08月13日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2016年11月01日
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株式会社ヒバリヤの職種別口コミ（22件）

販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ヒバリヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年08月13日
オフィス環境：清潔感に関しては、会社として掃除をすれば綺麗になると言う理由から什器や設備が壊れていても、費用を出してくれません。
その為に、食品を扱うには、とても不衛生な環境です。
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株式会社ヒバリヤの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年06月06日
勤務時間・休日休暇：休みでも、自分の仕事をフォローしてくれる人は居ないので、終わって居なければ休みでも奉仕で出てきます。
そして、それに対して代休を取らせたりする事は全くありません。
休みの日でも普段の業務が激務なので、寝て終わると言う生活になります。
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株式会社ヒバリヤの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月07日
企業カルチャー・社風:
店長の発言力がなく、店舗マネジメントを行いづらい環境がある。

組織体制・コミュニケーション:
商品部主体の組織体制となっている。

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株式会社ヒバリヤの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月09日

回答者： 男性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年11月09日
女性の働きやすさ:
パートの方は女性の方が多数在籍しており、リーダーの方も女性でした。

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株式会社ヒバリヤの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年11月01日
働きがい：お客様に声をかけられ、お店を案内し「ありがとう」と言ってもらえると素直に嬉しいです。お年寄りから若い方まで色々な年齢層のお客様がこられるので、様々な対応を求められますが、ほとんどのお客様に「ありがとう」といってもらえます。
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株式会社ヒバリヤの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年11月01日
成長性・将来性：安売りがウリの会社なだけあって、給料は最低賃金です。社員も少なく忙しい為、残業も多いです。何年働いてもほとんど給料は上がりません。
又、社員の入れ換えも激しく、仕事を教える環境は皆無です。やる気を出して仕事を覚えなければいけない会社です。
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株式会社ヒバリヤの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給は役職が変わらない限りほぼない。賞与については出たが、経営状況によって出なくなる可能性があり非常に不安。

評価制度:
昇進昇格について明確な基準はなく真面目に働いていれば欠員がでしだいキャリアアップの可能性はある。キャリアアップ後は独学で勉強し、経験をつんで自信に繋げるしかない。問題を起こさなければ降格になることはあまりない。

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