回答者: 男性/ 病理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与は年2回、6月と12月です。
評価制度:
半年に一度自分の目標を上司に提出し、その半年後に結果がどうであったかを再度提出。
それをさらに上の方々が判断して昇給が決まります。
役職が上がらない限り昇給は微々たるものです。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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