口コミ251件
年収・給与26件
求人1件
フォロー数14人

株式会社ピアリーの平均年収は419万円、年収範囲は250～650万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社ピアリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社ピアリーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	250~650万円	17人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	17人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢29.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	346万円（平均年齢27.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	470万円（平均年齢38.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	442万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ピアリーの口コミを探す

回答者：女性/ WEB系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あり

評価制度:
年2回行われる評価によって決まる

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:評価の基準があいまいに感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、努力主義、成果主義です。なので、よくありがちな上司は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：純粋に努力と成果で評価されるので働き甲斐があります。周りの同級生（他社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与やボーナスに関しては、業績などにもよるかと思いますが、努力すれば努

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々成長している会社なので、中小企業ながら、満足いく金額をいただいてる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代と比較してもわりと高い方だと思います。年功序列ではなく、努力次第

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お客様にご満足いただいて、リピートやご紹介、ご注文いただけることが最終

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば頑張る分だけ、結果を残せば残す分だけ給与やボーナスに反映してい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はいままで何社か働いた中で一番しっかりともらえているのが正直なとこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何かと年齢や勤務年数によって評価される会社が多い中、そういったしがらみ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ったら頑張っただけの評価をしてもらえる会社です。業績も良く、年功序

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績も良く、今までの中では一番安定している感じがします。　　　　年功序

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張り次第で給与やボーナスは反映されるので、やりがいを持って働くことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みんなで顧客満足を上げ、お客様に喜んでいただけることが結果として売上に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なるべく長い時間働いてほしいと言われるので、たくさん働きたい人にとって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事のきつさの割には、給与は少ないと感じます。仕事のやりがいを感じられ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おそらく年令や部署関係なく、頑張りや実績に応じて、評価してもらえ、賞与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の人事制度ではなく、やればやっただけの成果を正当に評価してくれ

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回答者：男性/ webクリエイター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年僅かですがありました。実績などに対してそれなりに評価はしても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでフルタイムで働いても、正社員とは待遇が違うので、やはり給与が少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に一度、昇給することがあります。自分はパートだったので、時給が10円

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の場所が岐阜県で、最低賃金が825円で、それは守られているはずです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】パートなので賞与はありません。正社員の方

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：長く勤めて真面目に仕事をしている人も、評価されていないと感じることがあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回、面談があります。その時に自分の意見を自由に伝える事ができます

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ピアリーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月16日

福利厚生：退職金手当、育休制度や産休制度があるので良いと感じます。女性が多い職場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月30日

福利厚生：退職金手当、育休制度や産休制度など充実していると思います。他にも時期に

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東京都江東区潮見2-8-10 東京FLC 8F

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北海道帯広市東四条南１０丁目２

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給与制度:年に二回、アルバイトには頑張りに応じたちょっとしたボーナスが... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿１丁目２４－１エステック情報ビル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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店長正社員◆PIARYブライダルサロン表参道◆運営管理・イベント集客企画

正社員

月給：25万円　～　400040円岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1

会社名	株式会社ピアリー
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.piary.jp
所在地	岐阜県羽島市

従業員数	30名
設立年	2007年
資本金	5百万円
代表者	桂山夕城
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ピアリーの平均年収は419万円、年収範囲は250～650万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社ピアリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(502件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(931件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.3 口コミ(638件)
4		株式会社クロップス 3.3 口コミ(506件)
5		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.2 口コミ(875件)

(3.3)	株式会社図書館流通センター口コミ(1081件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.4)	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ口コミ(925件) 平均年収（正社員） 269 万円残業時間（月間） 8 時間
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(3.1)	株式会社日比谷花壇口コミ(802件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / フラワーコーディネーター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は低いと感じました。残業をした分手当が出るので、周りの... (続きを見る)

(3.3)	株式会社セカンドストリート口コミ(795件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:数年前までは実力主義、数字を取る者が絶対でしたが、今はガラッ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社いーふらん口コミ(763件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与水準は非常に高いです。同級生と初任給の給料を比較しても非... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケイ・ウノ口コミ(717件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / アドバイザー / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業務に求められるレベルは高いが、そこに見合う給与や賞与はもら... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(712件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 獣医師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動物病院 / 勤務医給与制度:各種手当は個人病院より手厚い評価制度:中堅層からは頭打ちにな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社千趣会口コミ(712件) 平均年収（正社員） 657 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流機能の外販／営業推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人ソリューションサービス部 / マネージャー給与制度:給与や休暇制度は手厚いといえる福利厚生も必要なものは揃ってい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(698件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:業績が良いときは賞与もかなり出たことがありましたが、おそらく... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部給与制度:頑張っても頑張ってもなかなか給料は上がらないと思う。評価制度... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢29.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	346万円（平均年齢27.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	470万円（平均年齢38.6歳）

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