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株式会社バローの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社バローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを496件掲載中。ライトハウスは、株式会社バローへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:
社風としては挑戦的で、自ら売り込むことでいろんなことに挑戦させてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織としても、自分が所属する店舗に依存するため一概には言えないが、部門ごとの仲は良い方であると感じる。基本的にコミュニケーションを取らないと業務に影響が出るため、無理やりでもコミュニケーションをとることになる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:本部は挑戦を推奨しているが、現場は日々の業務を淡々とこなす

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:自分がどのように販売したいのか挑戦はできる。ただバイヤーの

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:若いうちから売場のトップにあたるチーフ、またサブチーフへの

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回答者：男性/ 販売スタッフバイヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてもらえるので積極的な人は挑戦させても

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢だけはいっちょまえ。ただし従業員のことは何も考

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:挑戦していくが、現場と噛み合わない。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チェッカー/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:仕事が出来れば評価されやすいです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:地区や店舗にもよるが、店長次第で風通しの良さが決まる。話し

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:新しい事や変わったことをするという姿勢はあるが結局本部の人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:完璧な体育系。結果を出して物を言えとしか言われない。頭が硬

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:やる気と実力があれば昇進します。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:かなり古い気質があるように感じます。体育会系なところもあり

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回答者：男性/ 水産部門　サブチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 水産部門サブチーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:手を挙げればそれなりの評価をされていれば色々やらせてもらえ

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回答者：女性/ 日配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:地域密着型で地元のお客様から大きな支持を得ている。組織体制

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの小売業という感じはしますが、企業規模がおおきくな

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:社員は個性があり、ほかのところで書かれているような

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進、水産/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する人間、やりたい人間にはいくらでもチャンスを与えても

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部、スーパーマーケット/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:　挑戦する機会はどの年代においても、与えられる会社です。風

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回答者：回答なし/ チェッカー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:チェッカー部門は、一店舗あたり社員が１～３人程度で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：やる気があって自分から声を上げれば積極的に上に引っ張っ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:社風としては、社長が強い影響力を持ち、その社長のもとでみん

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:社風は店舗、店長によって変わります。エリアによっても店の雰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タイムカードで管理されていたので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】売り場によるが繁忙期に入ると休憩中

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンだと思う。組織体制・コミュニケーション:店舗の

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回答者：男性/ 部門スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:店舗によると思うが社員同士の仲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：男女平等とか、女性の幹部登用とかあっても実際は難しいみ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：今思うと、真面目な会社だと思います。会社の利益をパート

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:店の店長や上司によっては、売り上げを上げるために挑戦する企

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話しやすさについては、店舗で

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回答者：男性/ チェッカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良かったと感じます。バイトだからとい

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回答者：女性/ 品だし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトからしたら社員さんは少し話しかけづらい印

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回答者：女性/ 品だし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

組織体制・コミュニケーション:社員の方とは少し話づらい印象を受けました。ただこれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：仲がよすぎて、それを崩したくなくて意見を言いにくいとこ

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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会社名	株式会社バロー
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://valor.jp/
所在地	岐阜県恵那市大井町180-1

従業員数	3584名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	田代正美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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