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株式会社ハルフードシステムのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社ハルフードシステムの回答者別口コミ（5件）

  • 調理 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月28日
  • 飲食店 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年09月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2016年02月13日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ハルフードシステムの職種別口コミ（27件）

販売・サービス系（24件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ハルフードシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年06月16日
福利厚生:
退職金は3年後以降に積み立てと聞いている
会社都合の異動なら家は借りてくれるが社員のみ
準社員やパートで会社都合の異動であっても
借りてはくれず後に社員に昇格しても出してはくれない  (私自身準社員で会社都合で異動し後に社員に昇格したが家賃補助なく全て自費)

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株式会社ハルフードシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
シフトは週2回からなので自由度は高いです。終わる時間が終電ギリギリなので電車を利用する方はテキパキ締め作業をしないと間に合わないことがあります。（バスだと特に）朝から昼のシフトはほとんど入る余裕がないです。（ベテランの方が入るので）なので必然的に入るのは夕方18時からになります。

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株式会社ハルフードシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年03月28日
女性の働きやすさ:
役割はキッチンとホールで選べます。どちらも女性が働かれているので問題は一切ないと思います。楽さで言うとおそらくホールのほうが楽だと思います。締め作業もホールのほうが早いので終電はほぼほぼ逃しません。

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株式会社ハルフードシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年03月28日
成長・キャリア開発:
研修期間は1ヶ月ありました。研修期間中も時給は同じです。すぐに調理を任されるので明確な違いはないように思えます。

働きがい:
自分の作った料理をその場で食べてもらえるのでかなりやりがいは感じます。肉などの食材を扱うので衛生管理は徹底していて緊張感が常にありました。

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株式会社ハルフードシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年1  
自身の実力次第で飛び級のランクアップもあり得るとのこと。
この制度が始まってすぐコロナ禍で休止
誰も経験しておらず一応来年度から復活予定の為実際のところは未定

賞与は年2
基本給×0.6～1.7らへん。
社員のランクにより最低値  最大値は異なる

評価制度:
昇進  昇格は年1回(現在は休止中来年度から復活予定とのこと)

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