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株式会社ハマサキ・ホールディングのカテゴリ別口コミ(32件)

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株式会社ハマサキ・ホールディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
福利厚生:社員一名体制の店舗が多いので、社員同士のつながりが薄いと思います。親睦的なイベント等があれば良いと思う。また、日祝日には休みがとれないので入社3年目・入社5年目等の節目で特別休暇があれば良いとも思う。家族旅行等の補助があれば良い。

株式会社ハマサキ・ホールディングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:バイトの給与については店舗の売り上げにより変わるので、業績の悪い店舗に所属しているとどんなに働いても時給は低いままである。

株式会社ハマサキ・ホールディングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:管理者としてアルバイト・パートの方々の管理、教育を行い、こコミュニケーションを取っていく過程で、各々の成長や変化をまじかに感じられ、売上げ目標という共通した目標に共に取り組んで行くことにより、深い絆が生まれます。このような場面で生まれた関係性は、長きにわたって続いていくことが多く、自分自身の人脈を構築して行く中で一生の財産になりえると思います。あまりマニュアルによる縛りがない社風でありますので、自分の思い描いた通りに管理していき、それが業績の向上に繋がった時に非常に良い達成感を得られます。

株式会社ハマサキ・ホールディングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
事業での社会貢献:1日の中で、製造や配達に従事する以外の時間は、比較的自由だと思う。売上げアップのために戦略を練って行動に移すのか、店内の清掃をするのか、時間の使い方は個人に委ねられている部分が大きいと思う。優秀なスタッフを育てることができて、結果が伴っていれば、自分の負担は少なくて済むと思う。

株式会社ハマサキ・ホールディングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よく言えば、一人一人の能力や経験に応じた評価や給与と言えるかも知れないが、見方によっては基準が不透明。人事部のような部署もない為、どういう基準やタイミングで昇進や給与アップが決まるかもわからず、自身の評価に不満を抱く人もいると思う。ただし、上からの評価の高い人はどんどん昇進したり給料が上がるので、どう感じるかは個人差が激しいと思う。