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株式会社ハウス・メッセのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ハウス・メッセの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2018年03月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2017年10月14日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ハウス・メッセの職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ハウス・メッセの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
福利厚生:
車やバイクなどの通勤であっても電車やバスなどの公共交通機関の定期分は出る。

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株式会社ハウス・メッセの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年10月23日
勤務時間・休日休暇：繁忙期を除いて、残業はほぼありません。
勤務時間は早番、遅番制で、選ぶことができます。
昼休憩時間は定められておらず、手が空いた人から
休憩になるので、忙しい日は昼食が遅くなったり、
最悪の場合、昼食が摂れません。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ハウス・メッセの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年10月23日
企業文化・社風・組織体制：規模が小さい会社なので、決まった研修制度はなく、基本的にＯＪＴでした。分からないことは近くに居る上司に指示を仰ぎますが、大半の上司はその時の気分や機嫌で対応するため、非常に接し辛かったです。接し辛いからといって独断で業務を進めると、狭いスペースなので、常に行動を見張られており、目につくことをすると注意や指摘が入り、業務が進め辛い（上司が決めた手順やルールに従わなければならない）環境でした。求人には「新しい風を吹き込んでくれる社員」と謳っていましたが、既存の細かな社内ルールや現状の変化を望まない上司ばかりなので、中途採用された人間のこれまでの社会人経験や能力を活かせる場面は少なく、上司やルールに従わない社員は風当たりがきつくなる一方でした。近年、若い社員が立て続けに退職していますが、会社側で新入社員に対する対応方法や教育方針に問題がなかったかなどの反省や改善は一切なく、退職を申し出ると、小言を言われ、態度も悪化する始末で、円満な退職とはいきませんでした。新入社員や、会社自体の成長を止める人間が居る限り、自分の存在意義と成長はなく、得るものは給料と不動産知識以外何もありません。
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株式会社ハウス・メッセの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
成長・キャリア開発:
最初に簡単な賃貸契約等の説明はあるがそこからは特に何も無い。お客様とは親密に話し合いを重ねたりできるし、自社物件もあるので働きがいはある。ただし難しい条件などのお客様に関しては無理だときっばり言うようにも言われる。

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株式会社ハウス・メッセの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し研修があると思っていた。

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株式会社ハウス・メッセの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
事業の強み:
自社物件もあり、尚且つ地域密着型だからこそ入居者の人たちと距離が近く信頼関係が築ける。

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