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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 販売他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サポート部/ 部長

3.0
口コミ投稿日：2023年04月27日
成長・キャリア開発:
必要な資格は会社主導でとらされる、社外研修等は上席へのプレゼンが上手ければ自身に必要な最低限の物は受けさせて貰える、社内は保険レギュレーションの変更の研修が主

働きがい:
総じてお客様の為と、自分の役割がはっきりしたポジションに就ければそれなりのやりがいはあると思う。

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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 販売他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サポート部/ 部長

3.0
口コミ投稿日：2023年04月27日
勤務時間・休日休暇: 小さな営業会社であるため会社方針に従うほど長時間勤務になり
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口コミ投稿日：2016年01月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月27日
教育・研修：時期を限定しての大量採用ではなく、１人ひとりの方の教育を個々に行うと
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口コミ投稿日：2016年01月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月27日
成長・キャリア開発：ルーティーンワークではなく、毎日新しい仕事をこなしていく環境
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 販売他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サポート部/ 部長

3.0
口コミ投稿日：2023年04月27日
福利厚生:一般的な福利厚生、退職金なしオフィス環
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 販売他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サポート部/ 部長

3.0
口コミ投稿日：2023年04月27日
事業の強み:保険代理店本業へのこだわりは強く、様々な変化に対応すべく変革していく
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 販売他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サポート部/ 部長

3.0
口コミ投稿日：2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ: 何処でも生じるズレ程度だと
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口コミ投稿日：2016年01月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月27日
成長・キャリア開発：多様な知識・経験を得ることができる。専門性を身につけることが
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株式会社ニュートラストワンのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ニュートラストワンの回答者別口コミ（1人）

  • サポート部 / 部長 / 販売他 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月27日
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