回答者: 女性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 28万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
基本給が低く、目標の達成マージン、キャンペーンマージンがあるので、そこそこの水準になっているように見えるだけ。入社年度によって給与計算が違う為、働きに見合わない給与の人間が多い。
評価制度:
昇給はほぼ無い。年齢給だけが増えているだけ。年に二度、考課表で自己評価、上長評価してるが、フィードバックが無く、昇給も無く、評価制度が機能していると思えない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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