回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与面に関しては残業がほぼ毎日あって、残業代は支給されていたのでその残業代で給与額を増やしていたように思う。そもそもの基本給自体は低いので、残業をしないと給与面では期待しない方がいいと思う。
賞与に関しては賞与と呼べる程の金額ではなく寸志程度。それでもあるだけまだ良いかぐらいに思わないと正直やっていけないと思う。
給与面に関しては残業がほぼ毎日あって、残業代は支給されていたのでその残業代で給与額を増やしていたように思う。そもそもの基本給自体は低いので、残業をしないと給与面では期待しない方がいいと思う。
賞与に関しては賞与と呼べる程の金額ではなく寸志程度。それでもあるだけまだ良いかぐらいに思わないと正直やっていけないと思う。
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回答者： 男性/ プレスオペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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