回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じます。障害をもつ方のニーズは、これからもっと細分化していくと思われるので、専門性のある企業は、求められると思います。また、男性正社員が多く採用されていることで、職務への責任感も強いと感じます。
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総合評価：--
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
平均年収（正社員）
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（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
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勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
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