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株式会社トリイパン粉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:
製造の部門の従業員でも定時で帰れない場合が多いです。工務課は基本現場の機械が止まる時間帯に整備などを行うことが多いため、基本残業が当たり前となっています。なので必ず2時間程度の残業があると思っていただいた方がいいと思います。

多様な働き方支援:
食品工場のため、リモートワークも早帰りなどは基本ないです。

株式会社トリイパン粉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:
製造部門でも1課  2課と分かれている為、課でのコミュニケーションは少ないです。同じ課の中でも工程で分かれている場合もあるため、コミュニケーションは少ない方だと思います。

株式会社トリイパン粉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 保全員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
高温の工場内を毎日走っていたため、体が鍛えられました。
また、辛い状況にも耐える忍耐力が出来たと思います。
キャリア開発という意味では何も成長していません。

働きがい:
自分の(肉体的な)限界に挑戦したいという志を持つ人にはおすすめです。

株式会社トリイパン粉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に製造の部門で6ヶ月働いて、その後に機械保全の業務を教わるような形でしたが、機械保全で入ったあとも、応援として現場に入ることが多かったり、あまり機械保全に関しての業務がなかったりしたことがありました

株式会社トリイパン粉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 保全員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
地元密着型で地域でのシェア率が高いため、潰れる事はまずないだろうと思われます。

事業の弱み:
新商品の開発が遅く、競合した場合勝てるとは思えません。
近隣地域へでの売り上げはありますが、それ以上に進むことは難しいと思われます。

株式会社トリイパン粉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給料に関しては製造部門よりは多い程度で、高い訳ではありません。毎月残業を40時間弱行ってでの給料のため、自分の時間を優先したい方にはおすすめ出来ません

評価制度:
人手の不足、従業員の高齢化で昇進自体は長く務めさえすれば出来る可能性はあると思います。実際、役職を持った方は沢山いました