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株式会社とよはたのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社とよはたの回答者別口コミ（1件）

  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月23日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社とよはたの職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社とよはたの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
福利厚生:
通勤距離に応じて、通勤手当有り。
社宅、社員寮は無し。
退職金は勤務年数に応じて有り。

オフィス環境:
2階の休憩スペース、1階のフードコートにて休憩可能。
休憩スペースを臨時でミーティング、健康診断等に使用することも有る。

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株式会社とよはたの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部門により、違いはあるが基本的に生鮮部門は開店時間に合わせての早めの出勤である。
休日休暇も部門により取りやすさは異なる。
人員不足の部門は有給等での人手不足のカバーは困難を要する。
経費削減による人員削減、勤務時間短縮により、どの部門も人手不足の状態では有る。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。残業時間短縮のため、早帰りすることも有る。

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株式会社とよはたの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
トップダウンも有るが、ボトムアップも有るため、意見は反映されやすい傾向である。

組織体制・コミュニケーション:
部門、店舗によって様々である。

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株式会社とよはたの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
女性の働きやすさ:
基本的に生鮮部門は男性多数、グロサリー、カウンター等は女性が中心である。
パートタイマーも同様である。
短時間勤務のみの女性パートタイマーが比較的打数を占めている。（午前中勤務、午後勤務のみ等）

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株式会社とよはたの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は基本的には無し。
自主的に業務に必要とする勉強をする程度。

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株式会社とよはたの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】部署により、拘束時間、休日出勤の可能性が全く違い、長い部署だと大切に出来ない。
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株式会社とよはたの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 14万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給、賞与共に有り。業績により変化。
責任者手当等あるが、微微たるものである。

評価制度:
向上心、やる気次第では昇進可能な現場である。

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