回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
数年前社長が変わって以降、ボーナスの金額が多くなった。
ただし通常の給料はやはり少ない。残業がないとかなり収入が減る。
もっとも人手不足の為、残業は全然減りませんが。
評価制度:
評価基準がよくわからない。
新店舗なんてそうそう増えるものではないので、上が詰まっている状態。
店長、ブロック長になった後の行き先がない。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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