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株式会社トヨ・テックのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制は所属長からの指示によって業務を遂行していく事は当然なのですが、上長も社員からの声をよく聞いてくれる社内風潮がとてもあると感じています。そのため、素朴な疑問や提案などを伝えやすく、また社員間に至っては、みんなで営業所の目標を達成していこうという気持ちがあるため、一人一人のギスギスとした競争意識がなく、とても仕事を行ううえでは恵まれた環境であると思います。私も入社して間もない頃はとても不安でしたが、初めての仕事でも周りの社員がフォローしてくれるので孤独感がなかった記憶があります。これは当社が代々の社員が受け継いできた、とても良い伝統であると感じています。そのため、今度は私が新入社員の方に同じように接していこうと思っています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:自身で考え、行動できないと成長は期待できないかもしれない。O
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回答者: 男性/ 工程管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:私は現在、請負事業場における生産管理の業務に携わっております
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回答者: 男性/ 工程管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:私の仕事である生産管理業務は、お客様から委託された請負工程での業務を
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回答者: 男性/ 工程管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:当社では上長もスタッフの声をよく聞いてくれる社内風潮がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:請負事業の生産管理業務は、一つの部署での業務を完全に担っている業務形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:社宅が準備されているため、住居が必要な方には安心して働ける環境である。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
オフィス環境:男女関係なく社員同士で仲が良いため、和気あいあいとした雰囲気で居心
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:社長が熱血的な考えを持った方なので、会社の一員としてばりばり働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、「派遣先企業」と「求職者」を橋渡しす
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:正社員の就業や雇用安定が難しい状況が続いているため、人材派遣や請負事
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業展望:新しい事にチャレンジする取り組みに対して、会社と社員がひとつになって取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日は、職種によって異なっていて、営業は土日、事務は土日祝が
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが活発な会社であると思う。かたい雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:「仕事を探している人」と「取引先企業」との架け橋をすることが
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:コーディネーターの仕事は、働いている派遣スタッフさんに寄り添った対応が
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:所長が女性である事から仕事をするうえでは細かい事に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が豊富な会社だと思う。さまざまな事業を取り組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:いい意味で「自身の裁量」で業務を進めることができる会社。そ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与やボーナスが社会的な水準額より少し低いと思うので、新入社員の人には
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の結束力があり、程よい距離感でコミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、働きやすいと思います。事務方は、残業もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
教育・研修:小さな会社であるため、しっかりとした教育システムがない。先輩や上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
事業での社会貢献:派遣事業、請負事業、内職センターなど様々な業種をこなしています
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