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株式会社トムコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円250~550万円10

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
431万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢46.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(74件)

株式会社トムコの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:
退職金有り 住宅補助、寮なし

オフィス環境:
事務所の内装はあまり綺麗ではない
(クロスの一部剥がれやフローリングのめくれ等)
1階のショールは内装工事も施し綺麗ですが、スペースが狭い為、使い勝手が悪い

株式会社トムコの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 人事職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:
交代で土日の勤務もあるので、ワークライフバランス重視の人には向かない。
残業も8時までに帰れと言われるが、仕事がそもそも終わっていないのに放り出して帰れるわけもなく、会社の電気を消して照明をつけて作業する日もある。
今思えば、少し変わった感覚でみんな働いている。
そこにいるとそれが当たり前、お客さんのためにと思えてしまうところ。

株式会社トムコの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:
優しい方が多いので仕事なども丁寧に教えてくれて、理解するまで最後まで教えてくださる

組織体制・コミュニケーション:
部署や店舗に関わらず、皆さんが顔を合わせる機会が多いため仲良くなれる環境であると思う

ダイバーシティ・多様性:
個人の個性を活かしてくれる会社だと思う

株式会社トムコの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

株式会社トムコの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:
営業しているのでお客様とコミニュケーションを取る為にも話をしてニーズを引き出したり、説明させて頂いたりしているうちに大きな仕事も取れるようになりました。

働きがい:
生活必需品の販売をさせて貰ってるので、お客様よりありがとうの言葉を頂戴した時にやりがいを感じます。

株式会社トムコの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】面接では条件面などらいいこと言われるが、入ったら違っていた。言った言わないでもめた。在籍中の人でももめている人がいた。最近特に給与でトラブルが多いと聞いた。

株式会社トムコの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:
大阪ガスのサービスショップなのでアポイントを取れば話は聞いて頂ける事

事業の弱み:
エネルギーの自由化以降ライバル会社にお客様を持って行かれる事が増えました。

事業展望:
エネルギー自由化よりお客様の取り合いなのでこのままでは縮小して行き仕事も無くなってしまう不安を感じました。

株式会社トムコの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 人事職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
営業実績に応じて支払われる。ノルマを達成していれば金額を上乗せされるが、数字が達成できていない社員は少し減らされた給与を支給される。
安定した月給を期待する人には向いていない。
実績重視で結果重視の風土なので営業や販売がうまくいかない人にはかなり厳しい。
実際、給料面や実績重視な社風が不満でやめる若手が多い。