回答者： 男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
始発から終電を見る箇所もあるので、拘束時間は長く、泊まり勤務の箇所もあります。泊まり勤務の場合は、朝出勤して次の日の朝までという勤務体制です。
休日は多めだと思います。
繁忙期を除いた時期ですが、休み希望も出しやすいです。
多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークはできません。
1日の流れが決められているので時短勤務等も基本的にできません。
始発から終電を見る箇所もあるので、拘束時間は長く、泊まり勤務の箇所もあります。泊まり勤務の場合は、朝出勤して次の日の朝までという勤務体制です。
休日は多めだと思います。
繁忙期を除いた時期ですが、休み希望も出しやすいです。
多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークはできません。
1日の流れが決められているので時短勤務等も基本的にできません。
JR東日本新潟シティクリエイト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JR東日本新潟シティクリエイト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新潟支社/ 課員
JRの子会社が運営しているスポーツ施設やベネフィット、資格支援制度、住宅補助、新幹線通勤可能な交通費等
人によっては十分な福利厚生と言える。
退職金は相当少ない為期待はしてはいけない。
役職や勤続年数等をポイント制に換算し、厳密なルールの計算方式から算出している。
従って、退職金を得る為にある程度役職に就くことを目指す人も中に入る。
オフィス環境:
殆どと言っていい程、県内の駅が職場となる。
駅でなくても、駅から徒歩２分ほどの場所に職場となる事が殆どである。
それは、事業が駅ビル管理や駐車場、ホテル、駅のテナント運営等であるから当然ではある。
従って、移動後も電車通勤ができる場所にそもそも自宅を構えていると通いやすい為社員も駅近くに住む人が一人暮らしの場合は特に多い。
会議室もホテルや駅、JRの会議室を使う事があるので環境的には恵まれていると思う。
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