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株式会社トクオの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社トクオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを331件掲載中。ライトハウスは、株式会社トクオへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

事業の強み:
耐震設計は様々やってて、いろんな建物を改修してきています。今後も耐震改修は続くでしよう。

事業の弱み:
新築設計は指名されない。
民間物件は地元工務店や、ハウスメーカーの下請けです。どちらも直に請け負いしていないので、施主と直接の打ち合わせはなく、元請けの設計ルールに依存するばかりです。

事業展望:
転職希望の人は我が社の落札傾向と業務実績を良く見てから入社して欲しいです。
会社もちゃんと説明して、募集要綱にも改修設計が主たる業務であることをしっかりと明示して、堂々と募集すればいい。
いい感じに社員教育して、新人社員から脱皮した頃に退社して行くことは防げるはずです。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月21日

事業の強み:仕事が減少する心配が少ない。事業の弱み:弱みは沢山あるとおもう。マン

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 説計

2.1

口コミ投稿日：2020年09月06日

事業の強み:耐震関係、コンクリート調査にはアドバンテージがあります。会社が成長さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

仕事内容：官公庁の入札案件では、どの意匠事務職も敬遠する物件に低額入札をもろとも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

仕事内容：構造部の仕事は大きく分けて、耐震関係と新築関係です。新築は自社意匠元請

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

仕事内容：改修設計が多いです。最近、人材確保の為に求人募集をしています。日本を代

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回答者：男性/ 企画営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:改修設計と耐震改修設計と耐震診断です。官公庁、市町村からの指名はひっ

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回答者：男性/ 企画営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業展望:設備設計の経験者、特に有資格者の入社を目指しています。そこで、設備設計

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回答者：男性/ 企画営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

事業の強み:耐震改修、耐震診断ご強みです。ココを基軸として、改修設計をしてきた実

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回答者：男性/ 企画営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2021年10月02日

事業の強み:意匠系に限っていうと、改修設計、監理が基本です。業務の９割以上。新築

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回答者：男性/ 企画営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:外壁改修設計、防水改修設計、解体工事設計、耐震改修設計の経験値は高く

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回答者：男性/ 企画営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2021年06月28日

事業の強み:耐震改修、耐震設計にとにかく強いです。事業の弱み:民間の自社での元請

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月05日

仕事内容：官公庁から公告された物件の入札に向けて、入札資料を読んで、質疑をだしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：営業職は建築物の知識が必須。OJTだけでは直接的な営業活動で成果は伸び

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日

成長性・将来性：過去から現在に至るまで耐震分野が会社の一本足できました。会社HP

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：コンペやプロポで提案書の作成担当になると通常の業務に付加されるので、積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：官公庁発注の入札を狙うか、民間の工場とかゼネコンの営業所などを足繁く通

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回答者：男性/ 企画営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2021年12月08日

事業の強み:耐震分野がある限り。改修する建物がある限りつぶれないでしよう。事業の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

仕事内容：意匠設計部員の仕事は8割りがた改修、天井改修、耐震改修設計です。新築は

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回答者：男性/ 企画営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業展望:耐震改修、外壁や屋根防水改修などの仕事は尽きない。それらを積極的に落札

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

雇用の安定性：創業はコンクリート強度の調査業務専門の会社からです。会社の成長方針

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：愛知県県内トツプの売り上げ高と言っても、新築設計分は1/5以下。そのう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

成長性・将来性：実績づくりのため落札した基本設計案件の本命＝実施設計を何としても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

新規事業への取り組み：受注を目指す案件に設備設計一級建築士の関与が必須となり、新

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：社員は全て中途採用者です。年齢層は高く20代は若干名です。年齢構成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：会社の成長は全て社員の増員で賄う。売上前年比プラスは社員を増やし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

事業での社会貢献：増改築を繰り返した建物や既存設備が特殊な消防施設や病院の改修設

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

新規事業への取り組み：設備設計部を立ち上げるのは、断り切れないビルの改修設計の設

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：設備設計士の入社がきまり、一気に愛知県でトップの売り上げを誇る設計事務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

仕事内容：官公庁、市町村役場、民間企業を手当たり次第にピックアップして分析する。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

仕事内容：新築設計の機会はほぼ無いです。特にコンセプユアルな提案やデティールの提

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：耐震診断、耐震改修、改修設計で貢献して行く。最近は残業時間も短くなりつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

雇用の安定性：過去には体調不良から休職して退職に至ったケースが頻発したそうですが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

成長性・将来性：日本最大手の土木建築系の会社の人材派遣の曾孫会社です。成長しなが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

雇用の安定性：人材派遣会社から必要な最低限の派遣社員が物件に合うように派遣されま

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会社名	株式会社トクオ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.toqo.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中川区万場４丁目１１１１

従業員数	39名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	高岡一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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