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株式会社トータルマリアージュサポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円200~750万円32

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数32

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
397万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
428万円
(平均年齢30.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
438万円
(平均年齢34.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
417万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳345万円430万円6
30~34歳466万円750万円10
35~39歳400万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トータルマリアージュサポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
会社の業績がよければ社員に還元されている透明性がある。なので、努力が結果に結びついていれば給与に還元されるし、結びついていなければ給与アップされない。業績が良いのに給与に還元されていないなどを感じたことはなく、白黒ハッキリしているので、会社の業績を上げようと思える。

評価制度:
役職に期待される基準や目標があり、そこに達しているかどうかで決まっている。

回答者: 女性/ 婚活コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:等級が細かく区切られており、評価基準の詳細もしっかりしている。成果を出
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:キャリアアップを目指している方にはピッタリの職場かと思います。英魚黄色
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回答者: 女性/ 運営アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与があります。印象的だったのは、コロナ禍でも需要が伸びた業界
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回答者: 女性/ 婚活コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりとした評価制度があり、評価基準についても分かりやすく公開されて
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が社内にて公開されているので、自分が望む収入の為にどのように努
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年3月現在は等級制度です。賞与もあります。営業職など、職種によ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:ランク制となっており自身の現状が分かりやすくなっています。また毎月上長
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回答者: 女性/ 管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の所得上昇を目標にしている会社なので、昇給制度や賞与等、適切に制度
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤務年数や経験の量に関わらず、意見や挑戦の場が与えられ、評価されます。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:上司と話す機会が多く、期待役割も明確にしてもらえます。その期待役割を達
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が順調なので、毎年昇給しています。ボーナスは成果によって変動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が細かく設けられているので、成果がよければ入社年数が浅くても評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が明確に設定されているので、主観で評価されることが少ない。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるだけ評価は上がるとのこと。仕事をバリバリして、上に登って行き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は、自分の目標数字が明確なので、その数字にコミットした分、ボーナ
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回答者: 女性/ */ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 心斎橋店/ *

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は毎年あります。評価制度:四半期ごとの査定で、昇進の可能性がありま
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株式会社トータルマリアージュサポートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ */ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 心斎橋店/ *

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:通勤手当も上限なく支払って頂け、転勤時には住宅補助もしっかりしています
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:退職金なし。通勤手当あり。一般職は、住宅手当や寮などはありません。全国
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2.7
東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 4F
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半年に一度、面談を行い半期の初めに設定した目標に対しての評価... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田三崎町26-2アウスリンク神田三崎町ビル
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与については、主に基本給、技術手当、在宅手当、資格手当、職... 続きを見る
3.9
東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町 3F
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3.1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分は現在はインバウンド側のコールセンターの管轄になっていま... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸ノ内ビル 21F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:直属の上司が海外にいる場合、細かく見られているわけではないの... 続きを見る
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東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市東区葵3丁目25-5
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
給与制度:昇給基準が不透明業界基準では多少高めの設定となっている職位に... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町ビル 13F
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給はしっかりと個人の数字を見て判断してくれます。賞与に関し... 続きを見る
3.7
東京都港区西新橋3丁目2-1Daiwa西新橋ビル 8F
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回答者: 女性/ 営業推進部運用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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