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回答者別の社員口コミ(株式会社でんそく)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ITアーキテクト/製造部 システム開発課/課長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ITアーキテクト/製造部 システム開発課/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 0万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 システム開発課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、受験料の負担や報奨金制度があります。が、
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 システム開発課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:変化に弱く、過去の成功体験に囚われています。人間関係で仕事
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 システム開発課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:退職金は出ますが、勤続年数が10年以上でないと、期待はできません。福利
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 システム開発課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 0万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:上げ幅は大きくありませんが、年1回の昇給はあります。賞与は、ここ2,3
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 システム開発課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
事業の強み:水力発電事業への貢献を軸としているので、水力発電が盛んな富山県では、
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 システム開発課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:研修受講も比較的自由で、資格取得支援(受験料全額負担)もある
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 システム開発課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:当たり前ですが、法定の福利厚生プラスアルファ(通勤手当、資格取得支援)
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 システム開発課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身のマネジメントスキルを活かせると思っていまし
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 システム開発課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:数年前から、社内で女性活躍という言葉が聞かれ始めましたが、根底
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 システム開発課/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:女性社員はパートタイマー中心です。働きにくいことはないと思いま
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