株式会社テレシステムのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社テレシステムの回答者別口コミ（4件）
- 設備保守 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年10月18日
- 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年06月13日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
株式会社テレシステムの職種別口コミ（16件）
株式会社テレシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社テレシステムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月18日
株式会社テレシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社テレシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】・トラブルを職場全体で解決する能力を求む（担当者任せ）・発言するときは自由にできると望ましい（言葉を選ばなければいけない、知らぬ間に告げ口される）
株式会社テレシステムの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社テレシステムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 設備保守/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
株式会社テレシステムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社テレシステムの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 設備保守/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
成長・キャリア開発:
資格取得に対する補助、受験費支給(同一資格2回まで)や取得祝い金、資格手当等あり
働きがい:
電力会社というインフラ企業の関連会社と言う事で社会に貢献している、という気持ちにならない事もないかな、と
資格取得に対する補助、受験費支給(同一資格2回まで)や取得祝い金、資格手当等あり
働きがい:
電力会社というインフラ企業の関連会社と言う事で社会に貢献している、という気持ちにならない事もないかな、と
株式会社テレシステムの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社テレシステムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 設備保守/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
株式会社テレシステムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テレシステムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 女性/ 派遣社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
安定した企業の孫企業だから悪くは無いけど良くもない。給料はそれなりにではあるけど、正社員と同じ働き方をしている契約社員は寸志程度しか貰えない。
評価制度:
実力主義なのかどうかさえも分からない曖昧な基準だった。同じ働き方をしている契約社員の人が同時に正社員になれないのが可哀想だった
安定した企業の孫企業だから悪くは無いけど良くもない。給料はそれなりにではあるけど、正社員と同じ働き方をしている契約社員は寸志程度しか貰えない。
評価制度:
実力主義なのかどうかさえも分からない曖昧な基準だった。同じ働き方をしている契約社員の人が同時に正社員になれないのが可哀想だった
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テレシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テレシステムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設備保守/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金制度あり。住宅補助は会社が8割負担。
オフィス環境:
親会社であるJPOWERテレコミュニケーションの事務所の一角を間借りしている事が多い。本社も親会社の本社の中にあり。
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