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回答なし

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:
さまざまな業界のニーズに対応できるようなサービスなので、今の事業は今後も続けていく価値はあると感じる

事業の弱み:
さまざまな新規事業を立ち上げているため、会社として何がやりたいのか明確ではない気がする

事業展望:
ベースの事業を安定させながら、新規事業をこのまま成長させていってもらいたいと思う

口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与、賞与に関しては殆ど妥当。2021年までボーナスは年間売上高が10
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日制と言うこともあり、土曜出勤あり。土曜出勤日にはノー
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:入社後に約3ヶ月の研修があり、すべての部署を経験できる点はと
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:通勤手当は基本的に支給されます退職金については分かりませんオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が会社設立時から一切変わってない点今はどうかわから
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して給料が低い点会社の規模、従業員数に対して売上高が多くなく
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業を含めてあまり長くない休暇の調整は余程のことが
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の業界に比べると、あまり高くない印象です評価制度:基準は特にないと思
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:やはりお客様の為ならいかなる時でも仕事を全うする点この会社は震災のとき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
企業理念の浸透:行動指針に「動けば結果がついてくる。全員が当たり前のことを、当た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:実際のところ 私自身がこの会社の福利厚生についてあまり理解をしていない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:産休育休取得可能だが、実際戻るのは難しい所。体調面を案じてなの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:昔ながらの看板屋さんのやり方を頑なに守りつづけている新車であってもシー
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:スピーディにこなせるようになったとき 初めのうちは、一つの案件
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:ひたすらに仕事に追われる。 大きな案件・やっかいな案件が終わったときは、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
成長性・将来性:マーキングの売り上げが激減している点。いままで社内で施工していた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制である。忙しい月は土曜出勤になるが、気に
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月決まった額のお金が決まった日に振り込まれるので安心して仕事に集中で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:作業方法でオリジナリティーが有り過ぎる為、スピードやコスト面、仕上がり
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談や社長との面談が半年に一度設けられている会社の将来を考えて
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:保守的な社内風土やその他給与、休日、業務、勤務時間などあらゆ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や夜勤など2人1組で現場に向かう際、「交代で運転する
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:仕事内容が体力仕事中心なので、女性社員は事務職や室内での仕事を
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長、会長はもちろんだが幹部クラスと一般社員との給料の金額にかなりの開
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日や夜勤などせっかく予定を入れていても急な仕事が入り出勤し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
企業理念の浸透:お客様から要望があれば出来ないと言わない点。ただ悲しいかなノウハ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、挑戦する機会は限ら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:塗装やマーキングという特殊な仕事なので女性が働くとなると事務か
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のなかには成果があがっていないにもかかわらずベンツ、ポルシェを乗り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:シングルマザーや離婚経験者の女性が多いので働きやすい環境なのだ
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在のところボーナスが無い企業も多いなか、額はかなり少ないにしても年2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:なんと言っても土日休みがとれるので家族持ちにはありがたいと思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
成長性・将来性:大型車の塗装は需要があるためこれからも多数の仕事が見込める点。転
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:道具や仕事のやり方などが社内で厳格に決まっているため最近主流になってい
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