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株式会社デーベロップ.ヤリタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:
お風呂がタダ、社員食堂割引

オフィス環境:
休憩スペースなし
基本個人の車で休憩をしている。
駅から車で20分程度かかる。
近くにはコンビニしかない。

株式会社デーベロップ.ヤリタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:
休日は月6日(有給は使えるが時期や日数などが決まっていてほぼ使えないに等しい)
通常出勤時は10時間前後
繁忙期出勤時は12時間前後
繁忙期は食事をするのがやっと

多様な働き方支援:
休みが取れないと半休にしたりして調整をする。支援らしい支援は特にない。

株式会社デーベロップ.ヤリタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:
基本的には社長の一存でなにもかも決まる社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に親族経営でして、かなり溝はあったと思います。社員同士も表面的には平穏でしたが、基本的にはコミニュケーションはあまりない職場でした。

ダイバーシティ・多様性:
台湾からの人材を雇用して中国からの旅行客の取り込みに力を入れていました。

株式会社デーベロップ.ヤリタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:
普通。
管理職には女性はいない。

株式会社デーベロップ.ヤリタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:
特にない

働きがい:
ある程度は自分のやりたいように仕事が出来る。

株式会社デーベロップ.ヤリタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
売上があるのにボーナスを渋る

株式会社デーベロップ.ヤリタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:
競合店が近くない。

事業の弱み:
全てが行き当たりばったり

事業展望:
あと10年くらいはどうにかなりそう。

株式会社デーベロップ.ヤリタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
最初は良いが後からは役職がつかないとあまり上がらない。

評価制度:
基本、年功序列
秋田出身者は評価される。
有名大学出身者は評価される。