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株式会社デイトナ・インターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
産休は希望すれば取れるが、出産後も同じ立ち位置働き続けるのは正直なところ厳しいと思う。かなり器用な人や、バイタリティの強い人であれば乗り越えられるかもしれないが、出産後も同じ業務を同様にこなしていくのは時間と体力的に厳しいのではも思う。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:産休を取ってるのスタッフを何人も見たのでそこらへんは問題ないか
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性の方でも働きやすい会社だと思う。体力
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:性別は関係なく実力さえあれば管理職についている
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているイメー
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:現場で働いてる人は時短が多いが周りの認識がないと働くのは厳しそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすいので働きやすいと思いますが体力仕事でシフト
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:産休・育休で戻って来る方もおり、ママさんも多いため取得しやすい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性でも男性でもやる気のある人が活
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休育休はとれるが短い。その間もちろん
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の雇用は多い方
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:男女の格差は無いのではないでしょうか。産休、育休から復帰してバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:育休産休などから戻ってきたスタッフも活躍しており、30代以上の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:男女平等の会社だと思うが、やや体育会系気質はあるので強い女性が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:男女の差別はないです。店舗で働く女性に対し、環境を整えてほしい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】レディースはレディースリーダーがおり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職の割合はま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】生理休暇などの推進、取りやすい環境。結
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回答者: 男性/ ファッション小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:もともとは男性主体の会社だったが、女性が活躍できる社風に変わっ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:接客業なので、基本売上構成の6割が女性の為、常に人材を欲してい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:販売職なので男女問わず活躍できる。メンズもレディースも取り扱い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:私がいた頃は、働きにくい環境だったと思います。体育会系でプライ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい方かもしれない。独身でどの地域でも働けるやる気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:産休は取れているが、早出・残業が多いため定時出退勤が難しい。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:店長やカテゴリーリーダーとして成り上がっている方は多くい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:女性でも実績があれば上に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:子持ちの方も働きやすい形で働かれている方がいます。そうしていた
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 女性/ エリア長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリア長
女性の働きやすさ:産休育休は取れるので女性は働きやすいと思います。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい方だと思う。キャリアアップなどは難し... 続きを見る
3.7
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 30F
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回答者: 男性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アイウェア事業部/ なし
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