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株式会社デイトナ・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
店舗経験を積んだ後に本社に移動した社員=ロイヤリティ高く企業カルチャーにマッチした方が多い
中途採用で本社に入社した社員=専門性が高く企業カルチャーにアジャストした方が多い
後者の人が増えて来ているが、ハレーションが起きることなくバランスしている。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
店舗で働く従業員のキャリア形成について将来イメージを描いてもらえるものを提示してあげることが必要。
ただ我武者羅に頑張って新た仕事に挑戦していくという過去のあり様とは変わっている。
過去は現在もそこに付いていけない方が離職している(していた)が、将来のキャリアが描けないという理由での離職が増えているように感じる

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:カルチャーはとても大切にしている。採用時にはこ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:会社のスローガンもですが熱く、仕事人間な人が多い。熱狂的に
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:スタッフの方々は健康的で元気が有りとても活気のある会社のよ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:新しい物事にチャレンジする、チャレンジする人を応援し称える
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の風潮がある。自分の時間を削って働ける仕
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:自分の意見を通しやすい会社ではある。店舗イベントやコラボな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、みんな仲良しなので和気藹々と働ける。挑戦する
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:PDCA大好き、特にPとCを時間かけてすごくするが社内全体
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:楽しく生きよう、仕事しようという社風の為、社員もそれぞれ趣
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:仲がいい。人材の価値はかなり高いが、考える力が弱いため、腑
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:社風は情熱的で体育会系。積極性や主体性が重視される。組織体
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:やる気がある人や、人脈がある人、なにかを成し遂げたかったり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
ダイバーシティ・多様性:最近は障がい者やアスリートの採用なども
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。熱血系。組織体制・コミュニケーション:店舗や部署
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:何かに熱狂的に生きることをビジョンとしていましたが、社長が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジしてる姿勢やる気がある姿勢など自主的に行動できる
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。スタッフ同士基本仲良いのでそ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:明るく元気いっぱい!というタイプの社員が好かれ易く、昇給も
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。考えてから発言、行動まで移すスピードが速い人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業理念の浸透:企業理念を週に1回の全体ミーティングで暗唱する習慣があり、社員も
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:熱狂的に生きて、世界中を幸せにする。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:アパレルにはよくありがちだと思いますが、飲みの場でのコミュ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので活気があるように感じます。販売職がほとんど
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:若手を成長させようという姿勢が見受けられ、上司も色々アドバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アパレルなので洋服代にお金が
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回答者: 男性/ ファッション小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が自社が大好きで、愛社精神が豊富な人が多い。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系が多い印象。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:色んな国のカルチャーを感じられるブランドだった。組織体制・
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:パッションのある社長なので、会社自体が様々なことにチャレン
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。上司の言うことは絶対で、意見しにくい環境だと感じ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:まさにスポ根、熱血感、活気ある社風です。挑戦したい気持ちに
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回答者: 女性/ 販売係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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