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株式会社デイトナ・インターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:
店舗のDX化を進めており、専門の子会社を立ち上げて取り組んでいる。
業界的にも面白い取り組みを進めていると思う。

事業の弱み:
セレクトショップとしての看板の少なさは弱みである。メインの業態以外はなかなか成長していかない。

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:洋服だけではなく、ライフスタイルの提案をしている。事業の弱み:好みの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:一般社員でも自信が企画したイベントを店舗で開催することができる。店長
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:常に新しい店舗やイベントを行なっていこうと言う点では、やる気のある人
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:独自性があり、新しい事に常に挑戦する。 それを成果に変える実行力と徹
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:特にないだろう事業の弱み:人というマンパワーな部分で厳しいかと思いま
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:アパレルだけでなくジャンル問わず新規事業を開拓して行っている印象。た
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業展望:業界全体の見通しはあまり良くないと思うし、実際に無くなってしまったブラ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:常に新しいことや変わったことをやっているイメージ。自分たちでイベント
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:スピード感です。世の中の流れを察知してイベントを企画したり、店舗ごと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:強豪店舗に比べるとブランディングがブレており古くからのお客さん離れが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:社員のほとんどが店舗に勤める販売職です。基本的に全国転勤有りの雇用の総
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ VMD

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:若い層への洋服の提案、価格帯事業の弱み:昔ながらのファンが寄り付かな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】任せられる仕事は多く多岐にわたる。そこがやりがいでもあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】中途社員が入社してくるようになったのが本当に近々で、店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:店舗もどんどん増やし、WEBにも力を入れていて伸び率が高いが、今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途が馴染めないで数ヶ月でやめて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
会社の安定性:事業リスクをちゃんと取っているため新しい事業に失敗しても潰れること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】若いスタッフが多い分溶け込みにくい。また、溶
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】消極的なスタッフに関しても、潜在的な能力を引
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:店舗数も増え会社を大きくしていきたい!という真っ只中なんだと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月28日
雇用の安定性:チャレンジと実力主義のため、若くして活躍できる環境があるが上位ポス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:今成長してる途中の会社なのでだいぶ不安定なところにいます。全てにお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:今ぐんぐん伸びていってる会社だとは思います。なので新しいことやい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:いまどんどん伸びているので将来がどうなるか楽しみな会社ではあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:⑴アメリカンカジュアルを主軸としたアメリカのライフスタイルを提
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:新規事業、他には無いアイデアがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:スタッフによりこなす量が異なるため負荷が多くかかるスタッフが出てくる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:中途採用の入社率は高いと感じるが、新卒の離職率はかなり高い。3年目
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:スタッフの成長を考えてくれていて、努力しだいで上に上がっていける会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだまだ発展途上の会社なのでポストは空いている模様。ですが実力が
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