回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：閑散期は特に残業することなく8時間勤務です。販売なのでお客さんがくれば対応しなければなりませんが、そんなにはありません。繁忙期は忙しくなり多少残業時間が増えます。
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの回答者別口コミ（3件）
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年11月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2016年05月14日
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの職種別口コミ（14件）
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：女性が多いからか、気を使うことが非常に多いです。特に年配の女性の割合が多く、色々と難しいです。上司もあまり関与したがらなく、仕事以外で消耗してしまう事があります。
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
女性の働きやすさ:
アルバイトの女性がおおいので、女性にとってはやりやすいところもありますが、女同士のどろどろとした修羅場になると、どちらかがやめるまで決着がつかないので、なるべくかかわりを持たないようにするしかないです。
アルバイトの女性がおおいので、女性にとってはやりやすいところもありますが、女同士のどろどろとした修羅場になると、どちらかがやめるまで決着がつかないので、なるべくかかわりを持たないようにするしかないです。
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年04月21日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発：未経験でも入社した当日から店長に抜擢される可能性があります！同業他社に比べてかなりテンポのよいキャリアアップが望めます。
また、お店の開いている時間を通しで(10時間程度)、店舗に立つことも度々あるので、体力も精神力もかなりつきます。
また、お店の開いている時間を通しで(10時間程度)、店舗に立つことも度々あるので、体力も精神力もかなりつきます。
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年2回のボーナスは固定額ではないので決まった額を貰えるわけではありません。会社の業績に左右されるのであまり期待できません。月給も、責任者なれば多少上乗せされますがそれでも全体的にみれば低い方です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ティー・アンド・ワイ・スズキの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
健康保険のみです。福利厚生に期待しないほうが良いと思います。
オフィス環境:
基本的に正社員は店舗を一つ以上任されます。本社はありますが、そこにデスクがあるわけでもないので、オフィスという概念はありません。
職場環境は、担当店舗が路面店かファッションビルかでかなり変わります。路面店なら独自路線で問題ありませんが、ファッションビルの店舗担当になると、ファッションビルのルールに従うことになります。（ペットボトル飲料禁止の店舗がありました。）
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