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株式会社ツクイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
研修センターなどがあり、研修に参加させてくれる。ただ研修に参加するために普段の仕事を調節しなければならないのが大変。

働きがい:
働きがいはある。利用者様との関わりがとてもやりがいを感じることができる

口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:さまざまな研修があるが、特に身につくものはないです。働きがい
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:介護職員の資格取得補助はあります。毎月研修がありますが、身に
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護職員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:頼めば資格習得に手を貸してはくれると思います。大手だからなの
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:お客様との距離が近い仕事のため、直でお礼の言葉をいただいたり笑顔をみる
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修制度は豊富だと思います。自宅でWi-Fiさえひいてあれば
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 事務・介護補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま宮原営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:ビデオ研修や月次報告会が義務付けされるなど教育熱心な面はあり
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:社内研修有りとあるが、人材不足という事もあり、研修を行う時間
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得に関しての手当もありまだこの業界に来てすぐですがチャ
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ ケアマネージャー等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:ケアマネの更新研修は勤務扱いで、研修費用も出してくれた。各資
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:介護の資格を取るなら3年以上働くという約束のもとで資格支援が
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:結構、充実している。研修も充実している。しかし研修したことが
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:キャリア相談の窓口があり、自分が迷っていることやキャリアアッ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度等整えてきたかと思う。そのため、本人の意識。
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 総合福祉職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:人がいないのに売り上げがどうたらこうたら、客が来てもスタッフ
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:ハマれば良い会社かもしれない。自分はハマらなかったので退職し
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:実力次第でスピード昇格も可能であるため、キャリアを積み重ねや
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 管理者

3.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:やることが多く行政的な内容も現場で行うことが多く、大変ではあ
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:若いうちからでも、希望者は管理職へのキャリアパスが用意されて
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 介護

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得の助成などもあり、キャリアアップに繋がる支援もありま
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:介護という仕事自体が自分で考えて動かなければ成り立たない仕事なので
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:施設長任せで、あまり裁量権は無いと思われます。裁量は無いが、意見は
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:eラーニングと言う、リモート研修が受けられるが、資格取得補助
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 訪問看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:時間を取って個人で視聴する必須の社内研修がたくさんありありが
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:ツクイ倶楽部に入会しているとそれなりの福利厚生が期待できる。
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:働きながら資格を取る事は出来るようです。通信教育の支援もある
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:自分の経験値を貯める事はとても出来るかと思います。場所により
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:色々な方のご自宅へ伺い、介護をさせて頂きました。各ご家庭のやり方がある
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:毎月、配信される動画を見て研修を受け、感想や学びを入力します
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:成長はできないと思う。ただ単にお金を最低限もらう場所働きがい
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:個人の成長性はそこまで高くないと思います。同じ現場に長くいる
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:介護の資格取得は応援してくれますが、事務系の資格取得の支援は
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は手当つきます。研修は基本PCの動画見るだけ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:キャリアアップに向けたイーラーニングなどの教材はある。働きが
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 機能訓練/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:介護業界の大手のため、しっかり経験を積むことができる。しかし
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