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株式会社チャイルドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:
退職金、住宅補助ありません。ただ、寮があるみたいなのですが男性のみの入寮らしいです。

オフィス環境:
会議室はきれいです。社食等提供する場は無し。皆さんそれぞれ持ちよりお昼は食べるみたい。立地は駅からちょっと歩くので少し遠いです。

株式会社チャイルドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
時間は9:00~18:00。でも一人の業務が多いので定時で帰るのは難しい。土曜日出勤の日がありました。

多様な働き方支援:
会社との交渉次第で、通る無いようであればリモートや時短勤務は可能。副業はできない。

株式会社チャイルドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:
家族、親戚など何らかのツテで入社してる人が多く、ゆるいが昔ながらの雰囲気が残っている為、めんどくさい、気持ち悪いと思う部分もあり、合わない人は合わないと思う。今の時代でも新人の若い女性社員が差し入れのお菓子を配ったりバレンタインを配らされたり、果物などは切り分けを頼まれたり女性にしか頼まないところが非常に不快。

株式会社チャイルドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:
子育てしている女性への配慮や融通はあると思います。
家庭の状況に応じてテレワークや時短などしている女性社員が数名おり
妊娠出産時も産休が取りやすい雰囲気のため女性のライフプランを立てやすいのではないかと思います。

株式会社チャイルドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:
自身のキャリアアップに向けて、業務に関連のあるものであれば研修や試験を受けることも可能です。会社からもこのような研修がある等の声掛けもあるので、身に付けたい技術や知識があれば学ぶ機会は多い会社だと思います。

働きがい:
自身の手がけた商品が、実際に販売されお客様に喜んでもらえた際には、また良い商品が作れるように頑張ろうと自身のモチベーションに繋がります。また、OEMということもあり多種多様な依頼がある中で新しい素材や技術などに出会えることも多く、発見や知識が増えていくのことの楽しさもその一つです。

株式会社チャイルドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係のギャップは無いが業務形態等、入社時聞いていたことと違う事はかなりあるみたい。

株式会社チャイルドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月09日
雇用の安定性:雇用は不安定だと思います。
というのも、企画に入ってみて思ったのが、何故か30代半ば~40代の真ん中の人が居ないことでした。20代後半の先輩から、その次が一気に40代、50代のベテランの人に飛ぶので、不思議に思っていたのですが、元々産休・育休制度がないので、皆さん結婚したら出ていってしまって、中堅の実力者が残らないと聞きました。

株式会社チャイルドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給額がかなり少なく、基本給事態少なめ。賞与は年2回必ずありました。

評価制度:
特にそういった制度はありませんでした。