株式会社タナカエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(6件)
株式会社タナカエンジニアリングの回答者別口コミ(1件)
株式会社タナカエンジニアリングの職種別口コミ(6件)
株式会社タナカエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社タナカエンジニアリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年12月02日
株式会社タナカエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社タナカエンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
株式会社タナカエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社タナカエンジニアリングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
株式会社タナカエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社タナカエンジニアリングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
株式会社タナカエンジニアリングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社タナカエンジニアリングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
求める能力に応じた給与枠を設けているため多くの社員が数年のうちに給与が頭打ちになる。
また基本給自体が従来より低く設定されたので賞与等も下がり、評価自体に変化はなくても減収になる可能性がある。
評価制度:
改定されたばかりで評価の基盤があいまいなまま。
実力主義を掲げてはいるがまだまだ年功序列であり、現状がベースのままである。
評価方法も具体的に個人の仕事ぶりや能力を評価するのではなく上司個人のイメージによるところが多く、
昇進、昇格はかなり難しい上に降格しやすくなった。
求める能力に応じた給与枠を設けているため多くの社員が数年のうちに給与が頭打ちになる。
また基本給自体が従来より低く設定されたので賞与等も下がり、評価自体に変化はなくても減収になる可能性がある。
評価制度:
改定されたばかりで評価の基盤があいまいなまま。
実力主義を掲げてはいるがまだまだ年功序列であり、現状がベースのままである。
評価方法も具体的に個人の仕事ぶりや能力を評価するのではなく上司個人のイメージによるところが多く、
昇進、昇格はかなり難しい上に降格しやすくなった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タナカエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タナカエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金制度はあるがいつまでもつかわからない状態
オフィス環境:
積極的にアロケーションが行われているが効果のほどは不明
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