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株式会社タツノ開発のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社タツノ開発の回答者別口コミ（6件）

  • 現場作業員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年05月28日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年05月28日
  • 現場 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年10月24日
  • 総務部 / 産業廃棄物運搬業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年06月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.1 最新の回答：2017年03月29日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社タツノ開発の職種別口コミ（19件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社タツノ開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月28日
オフィス環境：
処分場から離れた所にある事務所なので、静かな環境で仕事ができる。トイレも男女別で、営業や事務等はパソコンも机もそれぞれ自分のものがあるので、席の取り合いになることなどはないです。駅は遠いので基本車通勤ですが駐車場もちゃんとあります。
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株式会社タツノ開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月28日
勤務時間・休日休暇：
有給など休みはちゃんと取れるのでプライベートとしっかり分けることができる。休みたくても休めないということは今までない。定時が過ぎても帰りづらい雰囲気もない。どうしても客先の都合に合わせなければならない理由で休日出勤する日もまれにあるが、その時は代休がちゃんと取れる。
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株式会社タツノ開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月28日
企業カルチャー・社風：
個人のやる気次第で決まるので、指示されたことだけをやっていきたいという人だとやりづらいと思う。やることをちゃんとやっている人は意見がちゃんと通ると思う。自分から意見を出せる人でないとやりづらさは感じると思う。
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株式会社タツノ開発の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 産業廃棄物運搬業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.7
口コミ投稿日：2021年06月15日
女性の働きやすさ:
子育て世代の社員が多いので、子どもの行事等で休暇を取れたりと働きやすいとは思う

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株式会社タツノ開発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月28日
成長・キャリア開発：
リフトや重機など必要な免許は会社がお金を出して取りに行かせてもらえるので、できることはどんどん増えていく。風通しはいいと思うので、やりたいと思えばちゃんと会社がサポートしてくれる。いろいろな重機にのることで成長できる。
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株式会社タツノ開発の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月28日
事業の強み：
業界では老舗なので、大手と取引ができており、コロナ禍でも影響は少なかった。新たに廃棄物処理業の許可を得ようとしてもなかなか近隣住民等との兼ね合いで許可が下りないケースも聞くので、そういった意味で競合他社が増える心配もない。

事業の弱み：
全体的に人不足。若い世代が少なく高齢化しているため、事業を担っていける人が入ってこないと厳しいものがある。即戦力になる40～50代も必要だし、未来を担う若い世代も入ってこないといけない。このままいくと人手不足。
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株式会社タツノ開発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
仕事量や任せられている内容にもよるが、よくもわるくもその人の実力に合わせて昇給していると思う。言われたことプラスアルファできる人はやはりいい評価を受けているし、そのような給与ももらっているのだと思う。
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