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株式会社タカキューのカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
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株式会社タカキューの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日に寄って変わります。
休暇の調整は自分で好きなようにシフトが組めるのでそこは仕事がしやすいです。

多様な働き方支援:
時短勤務は決まってはいませんが自分の都合で早上がりが出来ます。

株式会社タカキューの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:
女性の方が男性よりかなり人数が多いので働きやすいと思います。

株式会社タカキューの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
成長・キャリア開発:アパレルの中ではスーツの扱いがあるので高単価。よって接客技術の習得や知識を覚えれば、購入金額が一気に跳ね上がるといった楽しみがあり、お客様も自分を指名して来てくれるので良い関係を築くことが出来る。
アルバイトでも名刺を作ってくれるので、ガツガツとした接客が好きな人や売り上げ数値目標が高い人は楽しく仕事が出来る。

株式会社タカキューの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
雇用の安定性:新卒入社でも契約社員スタート、正社員になるには店舗の売上を継続してupさせる必要がある。ただし、昨今のようにアパレル全体の売上が落ち込んでいる中で正社員になるには相当な努力が求められる。
アルバイトとしての給与基準は高いので良いが、社員の離職率が高く、また求められるものも多いので長くは続かないし続けられない。