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株式会社タイレルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円214~500万円17

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲214~500万円
回答者数17

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢56.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
326万円
(平均年齢39.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
295万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
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株式会社タイレルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部・コンビニ事業部/ フロントスタッフ・店舗スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
オフィス環境:
店舗によりますが、基本的に本社以外の現場は非常に狭いです。
ホテルに勤務していた時は会議などをお客様用のロビーで行ったりもしていました。
休憩スペースという場所も特に確保されているわけでもなく、私は休憩時間は脚立に座っていました。
建物は新しい建物は見かけ上はきれいですが、メンテナンスが入るわけではないので数年で少しずつガタが出始めます。

株式会社タイレルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・仕事量:
フロントは24時間対応なので、昼間の勤務と夜勤と別れています。人不足が深刻で仕事量はかなり多いかと思われます。休憩中でもたいがいは電話に出ないとなりません。最近は残業がないようシフトを組むようになり、会社も努力を感じられます。

休日休暇:
有給はほとんどの社員は年に最低限の5日しか取れません。公休は月10日あります。最近は少しスタッフが増えてきたので、ギリギリ10日消化している人が多いかと思われます。以前と比べると随分良くなりました。

株式会社タイレルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
実力より年功序列な傾向

組織体制・コミュニケーション:
人によって交流がある。自身の積極性が重要

ダイバーシティ・多様性:
多様性は低い。
セルフコントロールが重要になっては来るが、ピンからキリな状態は否めない。

株式会社タイレルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
理由はまちまちですが若い女性社員が続かない。女性は働きづらいかと思います。

株式会社タイレルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:
空席の役職が多数あるので、努力次第でキャリアアップは図れる。

働きがい:
頑張りは評価されない。ただ、怠惰に関しては比較的寛容なので、なんとなく働きたい人に関しては、環境は良いと考えます。

株式会社タイレルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前社会人経験がほぼなかったが
基礎から教えてくださりとても丁寧な人が多い。アットホームな雰囲気で上司や役職者も気さくな方が多いと思う。少々仕事が多いと感じることはあるが、真面目に淡々と取り組んでいれば成果は見えてくるので、コツコツ地味に頑張れる人に向いている職種だと思う。最近では新しい人や新しい取り組みも増えてとても良い環境になっている。私自身この会社に勤められてよかったと思う。

株式会社タイレルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:
多角経営なので、多岐にわたり経験できるかと考えます。

事業の弱み:
ステップアップが図れる体制が確率できれば、働きがいのある企業だと思います。実績よりも人間性重視なので、その能力に長けた人であれば、短期間でのキャリアアップも可能です。

事業展望:
ホテルが中心なので、インバウンドの状況次第で変わる。都心部中心でも国内需要を取り込むことは難しい状況、

株式会社タイレルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部・コンビニ事業部/ フロントスタッフ・店舗スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 20万円 36万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はあるようですが、会社の業績によって出なかったりするので期待しない方がいいかと思います。
出る場合も出ない場合も特に通知等はありませんので、クレジットカード等のボーナス払いは控えた方がいいです。
昇給も基準が不明です。
私が在籍していた時はコロナ禍もあってか、一度も昇給した人を見ませんでした。

評価制度:
昇進・昇給の基準は公開されていません。
在籍社員から考えると、能力よりも勤続年数が優先されていたように感じます。