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株式会社タイレルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円214~500万円17

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲214~500万円
回答者数17

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢56.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
326万円
(平均年齢39.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
295万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
55~59歳380万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タイレルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部・コンビニ事業部/ フロントスタッフ・店舗スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 20万円 36万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はあるようですが、会社の業績によって出なかったりするので期待しない方がいいかと思います。
出る場合も出ない場合も特に通知等はありませんので、クレジットカード等のボーナス払いは控えた方がいいです。
昇給も基準が不明です。
私が在籍していた時はコロナ禍もあってか、一度も昇給した人を見ませんでした。

評価制度:
昇進・昇給の基準は公開されていません。
在籍社員から考えると、能力よりも勤続年数が優先されていたように感じます。

口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:スタートは妥当だが、キャリアアップするにつれ、コストパフォーマンスが悪
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
賞与:現在はコロナの影響で業績悪化したため、期待出来ない。支配人にならないと10
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:面接時『とりあえず研修期間中は基本給20万からスタートです』と言われた
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 17万円 0万円 10万円
年収 214万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列。能力に合わせた評価基準などはなく、昇給基準の中にもおそらく無
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は夜勤をフルに入って手取りで16〜8万ほど。ホテル業界的には普通〜
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ コンビニ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ファミリーマートのSST取得制度で時給アップは臨めば可能です。Webで
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:額面が低いので手取り額が思った以上に少ない。しかし、周りでは役職に就い
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:コロナ対策になってから少しずつ実力主義
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:世間の同業社員の中で見たら妥当な範囲である。昇給は無かった。賞与は一応
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元の月給が高いため、昇給はほぼ変化なし。上に上がれば違ってくる。それな
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスに関しては目標設定が明確である。月給は年功序列であり、いくら売
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司は特定の社員とだけ仲が良く、特定の社員だけは叱り、人によって接し方
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のままでは年収が変わる事はほぼない。上に上がろうにも、役職の人数が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気に入られるかどうかです。仕事のできは全く関係ないです。良いスタッフは
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、有り。昇給は、無し。しかも1年半居て、賞与は、5万円。昇給は、
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:小売業(コンビニエンスストア経営)としては、妥当な水準。ただし、手当に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通勤代は全額支給されるので他のホテルへ応援に行くことがあっても、その分
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1ヶ月のシフトで目一杯夜勤をしても200000円以下にしかならない。勿
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株式会社タイレルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:退職金制度はある。オフィス環境:本社は普通。事業所は配属先によるが狭い
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:円満退社であれば退職金はでます。オフィス環境:夜勤が現在ワンオペなため
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2.5
東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル9F
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東京都中央区日本橋堀留町1-1-11
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目7番1号TOKIWAブリッジ9階
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回答者: 男性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ フロント
給与制度:同業種でも同じ事だが基本的に低い。が、合併や子会社かによって... 続きを見る
2.7
千葉県浦安市
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3.4
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は業績による各種手当は充実している昇給は年単位である評価... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:仕事を認めてもらって役職が上がることはあまりない。人がいない... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門2丁目10-4
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は業界で比べると平均もしくは下特に特徴などもない。評価制... 続きを見る
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静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200
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2.9
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3
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3.7
香川県高松市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:コロナ禍でも、少額ながら賞与は出た。評価制度:中途採用の場合... 続きを見る

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