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回答者別の社員口コミ(株式会社タイレル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:成績や連絡のメール配信以外は、ほとんどが叱責のメールが多い。これがダメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:個店ごとに、地域イベントの参加や防犯の為の取り組みをやっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:24時間営業の店は、年末年始やイベントなどでは必要とされる。年
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口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:人件費を守るために、店によっては最低限のスタッフで回す事があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:社員全員に資格取得が求められており、知識を得ることが出来る。
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口コミ投稿日:2019年02月26日
社内制度:コンペの達成は必達目標ではなく、それによる無駄な予算を使わないとのこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
社内制度:売上が上がったからといってインセンティブはないが、コンペで上位に食い込
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口コミ投稿日:2019年02月26日
会社の安定性:特段気になる事はなく、経営は安定していくと思う。明確な目標が社員に
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口コミ投稿日:2019年02月26日
会社の安定性:多数の赤字店舗の閉鎖により黒字が増え、部門ごとにも黒字があり、経営
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口コミ投稿日:2019年02月26日
企業理念の浸透:人が集うような会社を目指しているが、上司がそれを実践しているかと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業理念の浸透:月に一度の社訓の唱和があり、全員が社訓を見ずにとも唱和できるほど
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口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:部門により女性のトップもいる。しかし若い女性社員だと、女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:部門ごとに違ってくるが、女性社員も増えてきている。男性と
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口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:たくさんある方が、社員にとって働きやすい環境であり安心して働けるため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:交通費は全額支給されるため、どこに住んでいても気にする事はなし。他の福
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口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:月一の会議で社訓、目標の唱和があり、全社員が同じ方向を向いて仕事
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口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:月ごとの休日、夏季休暇、冬季休暇は全てもれなく消化する事は良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:基本的に店ごとのシフトにより時間が決定される。社員が自由にシフ
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口コミ投稿日:2019年02月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】経験があり、給与がよかったため。【入社後のギ
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司は特定の社員とだけ仲が良く、特定の社員だけは叱り、人によって接し方
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスに関しては目標設定が明確である。月給は年功序列であり、いくら売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:決まった研修方法はなく、研修店舗の社員のレベルで仕事を覚えてしまう。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:研修店舗にて、必ず1名以上の社員と一緒に教わる事ができる。人数にも余
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:入職する人数と退職する人数が同じで、そのほとんどが上司だと聞いた事
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口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:入職者は20代から50代まで幅広く、やる気さえあれば入れる会社。中
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口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:会社から店ごとの細かい数字を提出され、それにより自店の状況をすぐに把握
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のままでは年収が変わる事はほぼない。上に上がろうにも、役職の人数が
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元の月給が高いため、昇給はほぼ変化なし。上に上がれば違ってくる。それな
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口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:仕事は簡素化をしなければいけないが、会社からの指示でどんどん
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口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:1日10時間勤務(残業込み、1時間休憩含)残業は基本的に無い
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口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:一貫した目標があり、一流の会社になるための制度も整いつ
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口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:スタッフ不足の時はどうしても休日消化が出来ない。それにより叱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:店は24時間の為、祝日関係ない出勤になる。休日は消化しないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:売り上げは前年100%以上、だが経費も予算以内に収める、理想を100%
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:店は個人の裁量で決めてもいい。計画があれば予算もおり、どんどんチャレン
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株式会社タイレルの回答者別口コミ (24人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月29日
  • マネージャー 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年09月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • コンビニ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月24日
  • 財務部 / 一般社員 / 財務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月05日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月03日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年04月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月04日
  • 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年11月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年08月10日
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