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株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーの職種別口コミ(79件)

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株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:
住宅補助や寮などはない。通勤手当はでるがガソリン代は全額は支給ない。電車などの定期代は全額でるが大体が郊外に出店している為電車等での通勤は難しい。郊外にある為、車通勤のスタッフが多いが駐車場代は出ず館によって駐車場代も違うい高い所では1万円の館もある。

株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
残業は月に一度の店長会のみの1時間半ほどで他はほとんど残業はない。休暇は最低人数で店舗を運営している為他のスタッフと被るととりづらい。パート等で固定で休みがあるスタッフと運営している店舗は決められた曜日は休暇はとれない。

多様な働き方支援:
半休を使い早上がりは可能である。副業は原則禁止。

株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
意見は比較的通りやすい環境にはある
お客さん目線の対応を心がけているおり、ノルマもない為無理に押し付けることもなく、その人に寄り添った提案ができるのは魅力

組織体制・コミュニケーション:
定期的に管理職は会議をやっており、情報共有を行なっている

株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:
女性スタッフの方が多い
年齢層も幅広い為、働きやすいと思う。

株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:
技能士の育成に積極的で、定期的にフォローアップ研修がある
やる気があればしっかり指導をしてくれる

株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時計に興味がなくても問題はない。
ブランド毎に担当をつけるのでそれにより知識をつけることができる
電池交換等軽修理はあるが、難しいものはメーカーや自社工房で対応できるので安心して作業ができる。

株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:
個人のお店がどんどん無くなってきているので、そのお客様が回ってきている。
店舗によってはメガネと時計を販売している店もあり、多忙ながらやりがいは感じられるのではないかと思う。

株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 250万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
店舗により責任者手当額が違い基本給の限度額にもついても違う。配属店舗は実力ではなく地元の近い店舗の為手当が良い店舗に配属されるのはほとんど運です。
賞与は3ヶ月分。

評価制度:
実力主義ではありますが上の役職が詰まっており店舗責任者以上の昇進、昇格は難しい。