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株式会社ダイフクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】故障箇所を予測して見つけて見事に復旧した時。そしてジュースやコーヒーを貰った時。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:新入社員は苦労する。OJTというと聞こえはいいが、体系だったものはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:とにかく営業はやらなければいけないことが多いので、勉強にはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修を受講する事によってキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修は多種多様有り。一般教養の他には各部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:私は事務職でしたがパソコンスキルが上がりました。 あと定期的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:新入社員に対して半年~1年の研修制度があります。 男性社員と女性社員で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:期限のある仕事を優先にしてそれ以外はルーティーンワークをし、時間に余裕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部長は新しいアイデアをよく聞いてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】課長レベルの失敗はその後の出世に影響しているよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ソフトウェアの制作は外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】私は外注なので少し感覚が違うかもしれませんが、一部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。案件によってはソフトウェア部(社員数5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果重視かもしれません。過程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ごく一部に社外の人間に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】進捗遅れがあった時などは状況報告を行い、課長や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】社員と同じ進捗会議に出席させてもらい、問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員や、外注も含めて飲み会は結構多いです。中にはゴル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社のハンデは無いと思います。多くの人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社3年目ごろから小さな案件を任され、外注管理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はありません。親睦会はお花見、ボーリング大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】製品を納めに行く時に工事部、サービス部と一緒に現地
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】請負業者として働いていましたが社員と変わらない立
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教育・研修:高額な外部機関の研修や、ベンダ資格を会社の金で受験できる点は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】知らない分野を担当させられたからそういう... 続きを見る
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東京都中央区八丁堀2丁目7−1シグマ八丁堀ビル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】効率よく仕事が進められるように指導... 続きを見る

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