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株式会社アイリスプラザの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:
体育会系で、積極的に主張していくことで裁量権ある仕事を任せて頂ける。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司と面談が行われるが、それは部署によって実施頻度がかなり異なる。

ダイバーシティ・多様性:
部署によってかなり男女比率が異なる。海外の方もちらほら在籍されるように思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある方かと思います。風通しの良さは微
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:売上を上げるために様々な工夫を凝らしている印象です。組織体
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回答者: 女性/ ECの店舗運営・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:体育会系で、年功序列というよりは実力主義の会社です。若くて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
企業文化・社風・組織体制:社員数が約200名、店舗も首都圏内のみとコンパクトな為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:社風はとてもお堅い古い考え。現代の若者からすると昭和的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:お客様目線になって考えることを重視しているのはと消費者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:毎年新入社員が増え続けているので、同期は多く、仲がいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:上司や他部署との交流は多いと思うが、社内はほぼ女性の職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:月に何回か、同じチームのメンバーとランチに出なきゃいけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:9割以上が女子の食職場。でもほんっとにわだかまりがない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:わからないことも聞きやすく、間違ったことに責める人もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:壁一つない事務所での仕事ですので、人の失敗がいろんな人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社風は古いと感じました。毎日朝礼があり、司会をしなけれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本無音で、電話の声とタイピング音のみ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
組織体制・コミュニケーション:多少は仕方ないとは思うが、年功序列の雰囲気が強い。
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