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株式会社ソフト・ワンのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ソフト・ワンの回答者別口コミ（1件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月11日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ソフト・ワンの職種別口コミ（15件）

IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ソフト・ワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
福利厚生:
住宅補助、寮はない。財形貯蓄や社員持株会、ストックオプションなどもない。交通費は全額出る。資格手当がある。資格の受験費用なども負担してもらえる。また書籍購入代が出る。

オフィス環境:
客先による。オフィス自体はアクセスの良い場所にある。社員全員は入らない大きさ。

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株式会社ソフト・ワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:
しっかり休みを取れる。完全週休二日制である。夏休みもとれる。年間休日は120日以上あったと思う。勤務時間はプロジェクトによって異なる。コアタイムがある。ワークライフバランスは整えることができる印象はあるが、プロジェクトによる。

多様な働き方支援:
プロジェクトによってリモートワークがある。プロジェクトによる。

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株式会社ソフト・ワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風:
寡黙な人が多い。体育会系な人などはほぼおらず、ほとんどが40〜50代の男性。女性は1割程度。ほぼ客先にしか行かないため帰属意識はあまりなく、他の社員の状況もよくわからない。

組織体制・コミュニケーション:
月に一回定例会で集まる。人数は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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株式会社ソフト・ワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思わない。生理休暇は無給。育休産休を取ることはできる。復帰した人も数名いる。女性比率はかなり低い。ほぼ男性しかおらず、年齢層も高い。姫のような性格の人が生き残る。女性管理職はほぼいないに等しい。

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株式会社ソフト・ワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
成長・キャリア開発:
新卒就活後3ヶ月の外部研修がある。その後はOJTで資格取得を目標とする。資格取得は自分で勉強する。書籍購入代は出る。その後の研修などは特になし。半期ごとに上司との面談や目標設定がある。

働きがい:
客先での常駐なため働きがいは特にない。

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株式会社ソフト・ワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SEならどこでもよかったので期待通りだった。飲み会も少なく人間関係もドライなのでそこも期待通りだった。入社後のギャップは人が合わないことだった。コミュニケーションが苦手な人が多く、雰囲気が合わない。ほぼ男性しかおらず年齢層が高い。

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株式会社ソフト・ワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
事業の強み:
大企業との取引がある。待機要員がいない。案件が途切れることがない。

事業の弱み:
自社開発がない。SES事業のみであり、また参画するプロジェクトが金融系のみであるため、金融業界が下がり気味になると一緒に下がる。

事業展望:
特になし。

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株式会社ソフト・ワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
昇給は年1回。人事考課面談を半期ごとに行い、昇給要件を満たしていた場合昇格して昇給する。
スキルごとにレベルが決まっている。
スキル要件などを満たせばレベルが上がる。
その他、基本給が毎年1000円ずつ上がる。
賞与は年1回、3月。年度末賞与。
額はお小遣い程度。
各種手当には、資格手当がある。他は特になし。

評価制度:
年功序列ではなく基本実力主義で決まる。

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