回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
昇給は年1回。人事考課面談を半期ごとに行い、昇給要件を満たしていた場合昇格して昇給する。
スキルごとにレベルが決まっている。
スキル要件などを満たせばレベルが上がる。
その他、基本給が毎年1000円ずつ上がる。
賞与は年1回、3月。年度末賞与。
額はお小遣い程度。
各種手当には、資格手当がある。他は特になし。
評価制度:
年功序列ではなく基本実力主義で決まる。
昇給は年1回。人事考課面談を半期ごとに行い、昇給要件を満たしていた場合昇格して昇給する。
スキルごとにレベルが決まっている。
スキル要件などを満たせばレベルが上がる。
その他、基本給が毎年1000円ずつ上がる。
賞与は年1回、3月。年度末賞与。
額はお小遣い程度。
各種手当には、資格手当がある。他は特になし。
評価制度:
年功序列ではなく基本実力主義で決まる。