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株式会社セレマのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:
この業界は今後、衰退しかない。
前々から徐々に売上が落ちていってはいたが、ここ数年コロナの影響があって、売上の減少は急加速。
蜜になった会場で行うこともあり、コロナ化の現代ではなかなか売上を伸ばすことができない。

事業展望:
家族のみで行うことが増えていき、一軒単価が大幅に落ちる。
今後、売上があがることは確実にない。

口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得はある。研修などは海外研修や国内研修と何度かある。コ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:風通しは別によくないと思う組織体制・コミュニケーション:現
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口コミ投稿日:2020年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:ほとんどの部署が代理店契約を結んでの仕事なので、教育や研修に一貫性が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
社内制度:給料について。基本給はあるが全て時給計算でした。基本給が12万だとする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:ほとんどの部署が代理店契約を結んでの仕事なので、福利厚生も最低限は整っ
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクター試験を受け資格取得することが可能です。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、自分の所は申請して休み取る形でした。申請
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:葬儀という仕事に対して綺麗なイメージを持ち過ぎて
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部、葬祭部とあり良くも悪くも出来高制。賞与、手当てに関しては、、、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日であったとしても、途中で急に仕事が入って出勤する事も多々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:葬祭業なので一生ある仕事です。事業の弱み:他者との価格競争などでは自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:どうして残業代が出ないのに月に何十時間も残業しなければいけな
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:礼儀作法や一般常識を学べました。働きがい:学がなくても、経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:どうしても気になったのが葬式にかかる費用の家族葬の増加による減額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:成長性になるかわかりませんでしたが、葬式における業務内容はたくさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人生の節目に係われる仕事で、かつ大手で仕事のノウハウが学べるので良い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:営業マンは特に時間に縛られることは少なく、自分でスケジュール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。お客様のご希望をどれだけ形に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やった分だけもらえる。どれだけ自分で入会させたか。一回の葬儀でどれだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日は特に決まっていませんでした。何曜日になるのかも分かりま
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:学歴、経歴は関係なく実力主義、成果主義である。昇進や昇格などは特になく
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社内の交流は複数人で1つの仕事をするため関係性とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職だと思ってなかったので、そこのギャップがあ
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様(遺族)の方々から本当に感謝されます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性でもコンパニオンリーダーになればかなりの収
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】礼儀作法や綺麗な言葉などが身につきま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】残念ながら低いです。ゴマスリが目に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の営業マンはいない。男性
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:人生において色々人がいてたり色々な考え方があると気付かされま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:最大手の一角であり知名度という点では申し
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ないです。たまにキャンペーンとかで旅行があったり、キャンペーンを達成す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】冠婚葬祭としてはトップクラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】そんなものないです。働かなければ、
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張った分の出来高システムを採用してます。ですので、お客様と営
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