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株式会社セブンリバーのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社セブンリバーの回答者別口コミ（3件）

  • 製造部製造課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年04月01日
  • 製造部製造課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年12月15日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月25日
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株式会社セブンリバーの職種別口コミ（11件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社セブンリバーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ 製造部製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月01日
オフィス環境：
作業場所が工場内になるので、夏は暑く冬は寒いので自己管理をしっかりすることが必須です。
夏には熱中症対策など会社でもしていますが、自己判断で休憩や水分補給をする必要があります。
冬には雪など積もることもあるので、スタッドレスタイヤや早目に出勤することが必要な場合もあります。
現場での労働になるので、自己管理能力と体力がある方なら働きやすいと思います。
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株式会社セブンリバーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ 製造部製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月01日
勤務時間・休日休暇：
基本毎日定時までに作業を終了させて、残業をあまりすることもなく充実した時間を過ごせると思います。
また休みも基本土日、祝日は休みで年に３，４回ほど土曜日の出勤があるだけなので、予定も組みやすく、しっかり体を休めることもできます。
有給休暇も事前に申告すればもらえるので、体が疲れているときや平日に用事がある時など気軽に利用できます。
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株式会社セブンリバーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 製造部製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
働きがい：
クリーニング用洗剤を作る上で製造から充填までいろいろと覚えることは多いですが、１つ１つ覚えていき、任される仕事が増えていくことに喜びを感じます。
作業内容自体に難しい作業はあまりありませんが、自分が製造したものがそのまま出荷されるので、仕事が増えるたびに責任も増えていくので大変ですがやりがいを感じます。
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株式会社セブンリバーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
雇用の安定性：これについては、ハッキリ言って良い点を見つけれません。10年以上前なら雇用の安定性はあり、よかったみたいなんですが。
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株式会社セブンリバーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ 製造部製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
年に２回昇級の機会があり、それまでの実績や仕事内容を評価され実力に応じて昇級します。
年度初めに提出する目標シートなど、自分で目標を設定しどれだけ達成出来たかなど、それぞれの立場での仕事内容を見られ、努力している人ほど昇進や昇給の機会があるように思えます。
勤続年数なども評価されると思いますが、頑張りに応じて評価されているように感じます。
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