株式会社スワロー物流のカテゴリ別口コミ(3件)
株式会社スワロー物流の職種別口コミ(3件)
株式会社スワロー物流の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社スワロー物流の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年09月12日
株式会社スワロー物流の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社スワロー物流の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 14万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 14万円 |
給与制度:
その他手当の計算の元となるので基本給は安いです。昇給ベースは年500円程度、業績次第では0円。仮に業績が良きなっても500円以上上がることはない。賞与は月給の50%以下、一桁の時もあり。各種手当は親会社と同じようにあるが水準はかなり低い。能率給という謎の手当てにより月給を調整されている。「月給調整給」というほうが正しい。
その他手当の計算の元となるので基本給は安いです。昇給ベースは年500円程度、業績次第では0円。仮に業績が良きなっても500円以上上がることはない。賞与は月給の50%以下、一桁の時もあり。各種手当は親会社と同じようにあるが水準はかなり低い。能率給という謎の手当てにより月給を調整されている。「月給調整給」というほうが正しい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スワロー物流の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スワロー物流の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ドライバーが休憩出来るスペースはありません。カフェスペースは自販機の前、座るベンチ、椅子もなし。休憩させる配慮すらありません。会社の周りには歩いて行けれるコンビニもお店もない。
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