株式会社スペリアのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社スペリアの回答者別口コミ（2件）
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年08月17日
- 管理 / 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年08月09日
株式会社スペリアの職種別口コミ（14件）
株式会社スペリアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社スペリアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月17日
株式会社スペリアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社スペリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
株式会社スペリアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社スペリアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理
5.0
株式会社スペリアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社スペリアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理
5.0
株式会社スペリアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社スペリアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業志望での入社でしたが現場での研修期間が２年ほど、思ったよりも現場に出られるまでの期間が長かったように感じられますが、現場で吸収できることも多く働き甲斐のある会社。ギャップの関しては研修期間の長さと入社前に調査したカテゴリー以外の製造物の作成もしていたこと。
営業志望での入社でしたが現場での研修期間が２年ほど、思ったよりも現場に出られるまでの期間が長かったように感じられますが、現場で吸収できることも多く働き甲斐のある会社。ギャップの関しては研修期間の長さと入社前に調査したカテゴリー以外の製造物の作成もしていたこと。
株式会社スペリアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社スペリアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理
5.0
株式会社スペリアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社スペリアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は安い。周辺の同業他社と比較してもかなり安い部類だと思う。
ボーナスもほとんどなかった。
残業代は出るので、残業できる人は残業代で給料を底上げするといった感じだった。
昇給も、ベースとなる基本給が安いので、雀の涙ほどの額だった。
評価制度:
昇進は身近ではほとんどなかった。
給料は安い。周辺の同業他社と比較してもかなり安い部類だと思う。
ボーナスもほとんどなかった。
残業代は出るので、残業できる人は残業代で給料を底上げするといった感じだった。
昇給も、ベースとなる基本給が安いので、雀の涙ほどの額だった。
評価制度:
昇進は身近ではほとんどなかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スペリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スペリアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助、寮はない。
通勤手当はあった。
オフィス環境:
大きな食堂はある。
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