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株式会社スニックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:
上に上がれば改善などで自分の意見を出したり、新しい事に挑戦する様子も伺える為、やる気があれば得られる

ただ、お金はあまりかけない

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はあまりないと思う

上司は当たり外れがあるため、運次第

ダイバーシティ・多様性:
派遣社員も多く、国籍は様々な人が居る
国や人種で差別することなどはあまり聞かない為、該当する人は働きやすいと思う

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向できた経営者によって方針が替わる。そのたび
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全課

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:親会社のスズキの元、品質に気を使っている印象があります。組
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:とくにありません組織体制・コミュニケーション:組合がありま
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によってですが、社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一般的だと思うが、午前午後に10分
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:浜北トリム工場(当時スズキ化成 10年前)の情報。当初スズ
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東京都千代田区外神田6丁目13-11ミクニビル
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証本部/ 担当
組織体制・コミュニケーション:他部署、自部署含め、上司との会話にはそれほどハードルが高くあ... 続きを見る
3.2
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:様々な部署を経験したが、技術系の部署は人間関係がギスギスして... 続きを見る
2.7
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2.9
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手企業なので、年功序列や社内政治に巻き込まれる事は多々ある... 続きを見る
3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:40代で役職無しの人もいれば30代で係長の人もいるので、忍耐... 続きを見る
3.4
埼玉県和光市中央1丁目4-1
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係についえはごりごりのパワー系の人が上に上がることが多... 続きを見る
2.1
北海道苫小牧市
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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