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株式会社スタンレー鶴岡製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:
財形貯蓄、社員持株会あり。退職金は充実していると思う。
住宅補助はない。

オフィス環境:
休憩室が圧倒的に少ない。
新社屋になったが動線を考えていないような造りになっている。

株式会社スタンレー鶴岡製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は所属する部署でかなり違い、残業が30時間程度の部署とほぼない部署が存在する。
今は土日関係なしの部署もあるため配属先によるところが大きい。

多様な働き方支援:
フレックス制度はあるが全員が使えるわけではない。
早帰りできるかどうかは上司への交渉次第であり、上司の考え方によるところが大きい。

株式会社スタンレー鶴岡製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:
やる気のある人とない人がはっきりしているが頑張ってもあまり変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションがとれていると思う。社員の意見などはあまり反映されない。
課長以下には権限がない。

株式会社スタンレー鶴岡製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:
育休、時短は取得が増加傾向にある。
フルタイムを希望すると残業をしなければいけないため、バランスを取りたい人は制度を使用することが必要。
行事等でも休みが取れるためその点では働きやすさを感じる。

株式会社スタンレー鶴岡製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:
向上心のある人には手厚い支援制度はある。資格取得しても活かすところがない。

株式会社スタンレー鶴岡製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】意外に高いとおもう。    イベントがあると全社が一丸となって、取り組むから。

株式会社スタンレー鶴岡製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:
半年毎に上司の評価で支給額が変動する。業績により半年毎に支給割合が決定する。7月と12月の2回である。

インセンティブ:
インセンティブはない。

モデル年収:
技能給と年齢給みたいなのがあり毎年少しずつ上がっている。係長クラスまではほぼ差がない。