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株式会社スタッグの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:
営業として包括的なスキルが身に付きます。
また、どの仕事においても自己課題解決能力も伸びると思います。
営業職の業務は非常に裁量が大きく与えられ、評価制度にもあるように結果に大きく比重を置いています。
そのため、上司から手取り足取り指示があるようなことはありません。
私は常に自分で考え、成長し続ける事で、上記のような成長が得られました。

働きがい:
弊社商材はお客様にとって、大きく業務の助けとなるソフトウェアです。
商材の特徴を伝え、お客様ごとの課題解決を提案し、実際に導入した後、感謝されることも多く、また次のお客様に商品をお伝えするモチベーションとなっています。
今後も少しでも多くのお客様に、ご自身では気づいていない価値を提案していく事が、大きなやりがいと感じています。

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発は取り組んでおらず、支援制度も特にありませんが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:営業職の場合、販売するまでのプロセスとして特に決まりが無く、個人の裁量
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:お客様からの要望にしっかり向き合い、作業効率が良くなるものを提供するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:全員がプレイヤーであることもあり、充実した研修は難しいのが現状です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:お客様の役に立てる点。弊社のソフトを導入していただくことで設備業者様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:全員がプレイヤーであることもあり、充実した研修は難しいのが現状です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:研修できる余裕がない点。各営業マンが横浜から全国の担当エリアへ飛び回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:社内の平均年齢が高いため、若い方にとっては会社に馴染むための柔軟性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:売れるまでのプロセスに決まりが無く、自分で考えてアプローチから導入まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:前は転職が多かったですが、今の会社はやりがいもあるのでずっといるつもり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くの未経験でしたので、PCの事、水道屋さんの事、CADの事と覚える事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:お客さんとなるのが設備関係の工事会社の方が多いので、そういっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:基本的に自由で、報告などもないので、大きな裁量を与えられます。そのぶん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:長所は短所と表裏一体と言いますが、責任が非常に大きいぶん、契約を取れな
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