回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 487万円 | 31万円 | 6万円 | 140万円 |
| 年収 | 487万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
世間一般の賃上げに対して同じように取り組みを実施したことで、給与としては上がっている。
ただし、どれくらいの年齢まで上がるのかについては不明である。
賞与については、スズキの子会社ということもあり、他の企業と比べて少ないと言ったことはないと感じる。基本給が低いと賞与支給月数が多くてもボーナスはそれほどでもないと感じる場合もあるのではないか。
世間一般の賃上げに対して同じように取り組みを実施したことで、給与としては上がっている。
ただし、どれくらいの年齢まで上がるのかについては不明である。
賞与については、スズキの子会社ということもあり、他の企業と比べて少ないと言ったことはないと感じる。基本給が低いと賞与支給月数が多くてもボーナスはそれほどでもないと感じる場合もあるのではないか。