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株式会社スエタイヤー商会の口コミ・評判

大阪府大阪市 都島区内代町1丁目8-30
評判スコア43 詳細
21
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スエタイヤー商会の口コミ・評判をご紹介!スエタイヤー商会で働く社員や元社員から、スエタイヤー商会の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答9人
気になる点
仕事内容

大阪府内に2箇所あります。市内にある緑営業所と摂津市内にある産業車両タイヤ西日本販売部&トラック&バスタイヤ販売部。私は産業車両タイヤ西日本販売部に配属されましたが、すっと入れ替え&廃品タイヤの分解を毎日やってました。これが意外と体力、精神力、細かい作業が多いため大変疲れます。

2015年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
良い点
事業での社会貢献

正直まったくありません。会社の仕事して終わりなので何か社会貢献とかどこかにボランティア等もまったくありません。個人的には同業者との関係もあるとは感じない孤立感の高い職場です。

2016年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
正直まったくありません。会社の仕事して終わりなので何か社会貢献とかどこかにボランティア等もまったくありません。個人的には同業者との関係もあるとは感じない孤立感の高い職場です。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社スエタイヤー商会
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:35.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
求人票では経験者優遇と書いてありますが
経験者、未経験関係なく
ほぼ最低条件で提示されます。
年齢も関係ありません。
既婚者なら家族手当があります。
嫁さん10000円、子供5000円です。
残業は1時間してから出ます。
59分以内なら0円です。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
給料は良くないですがボーナスが年3回出ます。夏冬に3月も出ますが、こちらは利益があるときにいただけます。わたしはいただけましたが利益が出ないと出なくなることもあるそうです。ただ長年いる方にお聞きしたら出ないことはなかったそうです。
30代 / 男性 / 専門サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社スエタイヤー商会
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業は繁忙期以外はありませんが
産業(リフトタイヤ交換部署のこと)ですと
朝早く出勤することがあります。
月に2回(火曜日)あは必ず30分早く出勤ですが
残業手当(支給)はありません。
ただ出張作業の場合のみ支給されます。
あと会議の資料作りも会社で残っても
残業手当全く支払いされません。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
残業は繁忙期以外はあまりないです。9時就業18時すぎ退社がほとんどです。1時間もあればいい方ですのでプライベートは充実しやすいです。昼休みも1時間は取れることが多いですが忙しくなると取れません。
30代 / 男性 / 専門サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社スエタイヤー商会
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
健康診断はきちんとされてます。
健康診断の料金はあ自分でお支払いですが
給料日には返金されます。
それ以外は特にありません。
よくある飲み会、ゴルフ等も全くお誘いありませんので
その辺は安心出来ます。
あと会社主催の飲み会が数回あります。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
特にありません。
それしか言えないです。
会社側も何もありませんし
得意先とも何にもありません。
まぁプライベート重視の方にはオススメですが
本当にお誘い、会社の方も全くありませんので
基本自由と表現するので一番だと感じます。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社スエタイヤー商会
教育・研修制度
46
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
教えてくださる方が1度教えたらすぐに現場を離れます。喫煙が理由です。そのため新人教育がなかなかうまくいきません。実際に3年以上実務経験者が教える方以外いません。それ以外の人はすぐに退職します。じっくり時間をかけて育てないので、いつまでも教えては退職の繰り返しになってます。
30代 / 男性 / 専門サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社スエタイヤー商会
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社スエタイヤー商会
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社スエタイヤー商会
流通・小売関連/交通・運輸・エネルギー関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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