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株式会社スーパー玉出のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社スーパー玉出の回答者別口コミ（2件）

  • 従業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年06月03日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月30日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社スーパー玉出の職種別口コミ（15件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社スーパー玉出の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】公休日に出勤した場合は代休が認められますが、風邪や冠婚葬祭で休んだ場合、公休出勤の強要当たり前です（配置部署によります）
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株式会社スーパー玉出の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日
勤務時間・休日休暇：旧経営の玉出に比べれば労働時間は短くなりましたが、それでも当たり前の労働時間になっただけなので良い企業だとは到底言えません。勤務時間は入社時に相談で決めれますが実際入社すると終業時間に終われることはほとんどありません。過ぎた分はタイムカードをきちんと押していても一切の給料支給はありません。残業に関しても本部からは帰ってくださいと言われますが、実際の仕事内容的に帰れるものではなく、帰ったあと交代人員こないので売り場はガタガタになるので帰れません。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社スーパー玉出の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】上司から一人の子に教えその子がマスターすれば次の子といった形でみんなが出来るようにしてました。    また会社でも月に１回各店舗から集まり研修等もありました。
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株式会社スーパー玉出の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 18万円 12万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給なし、賞与なし、交通費が出るだけ

評価制度:
ない

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